In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione operativa e commerciale del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Azienda: Bata, leader mondiale nella produzione e vendita di calzature di qualità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e sconti sui prodotti.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di carriera e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e in crescita nel mondo della moda e delle sneakers.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, passione per la moda e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 34000 € per anno.
Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità.
Azienda globale con oltre 30.000 dipendenti, oltre 5.000 negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni.
Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali.
Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all’azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato.
Continua anche la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera.
Posizione
Per il potenziamento del proprio organico , BATA è alla ricerca di ALLIEVI STORE MANAGER da inserire nella città di
Merano.
Sei una persona dinamica, fortemente orientata al risultato, dotata di capacità commerciali e con buone doti organizzative e di leadership? Allora stiamo cercando proprio te!
Diventa Store Manager BATA ed unisciti al nostro Team!
- REQUISTI
- Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente fashion, calzature o sportswear con ruolo analogo o come Assistant Store Manager, Department Manager o simili.
- Forte passione per il mondo delle sneakers, della moda e delle nuove tendenze.
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di responsabilità e
- gestione del punto vendita.
- Buone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
- Orientamento al cliente e sensibilità commerciale.
- Proattività, dinamismo e capacità di problem solving.
- Predisposizione all’analisi dei risultati e interesse per i principali KPI retail.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Disponibilità ad apprendere strumenti e processi aziendali.
- Conoscenza del pacchetto Office.
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
- RESPONSABILITA’ PRINCIPALI
- Supportare lo Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita.
- Apprendere e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI retail.
- Affiancare lo Store Manager nel coordinamento e nella motivazione del team di vendita, favorendo un clima positivo e collaborativo.
- Garantire un elevato livello di servizio al cliente e un’esperienza di acquisto coerente con gli standard aziendali.
- Supportare l’organizzazione delle attività quotidiane del negozio, assicurandone efficienza e produttività.
- Collaborare nella gestione dei turni e nella pianificazione delle attività operative.
- Contribuire al mantenimento degli standard aziendali di visual merchandising e presentazione del prodotto.
- Supportare le attività di magazzino, inventario e riassortimento della merce.
- Monitorare le performance del punto vendita attraverso l’analisi dei dati commerciali e dei KPI.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.
- PACCHETTO E BENEFIT
- Retribuzione fissa: tra € 28.000 e € 34.000 (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
- Contratto full time (40 ore settimanali)
- CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 3 livello – tempo determinato 12 mesi
- Contestualmente al periodo di formazione in Store è previsto una Accademy che si svolgerà presso il nostro Head Quarter di Padova dove saranno affrontati tutti i temi legati al ruolo di Store Manager e, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione.
Terminato il periodo formativo verrà assegnato un negozio da gestire in autonomia con l’obiettivo della conferma a tempo indeterminato.
- Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
- Piattaforma e-learning
- Sconti prodotti BATA e AW LAB
- Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.
La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903⁄77, del D.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA
In conformità al D.
Lgs. 96⁄2026 (attuazione della Direttiva UE 2023⁄970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori.
I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione.
Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.
ALLIEVI STORE MANAGER BATA - MERANO Via Portici datore di lavoro: Bata Italy
Bata è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Merano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione dedicati e opportunità di carriera. Con un forte focus sul lavoro di squadra e sulla soddisfazione del cliente, i nostri Allievi Store Manager beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di bonus legati alle performance, il tutto in un contesto che valorizza le persone e le loro competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ALLIEVI STORE MANAGER BATA - MERANO Via Portici
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Bata Italy e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Bata Italy. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Bata Italy
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Bata Italy può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ALLIEVI STORE MANAGER BATA - MERANO Via Portici
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Bata Italy a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Bata Italy. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Bata Italy che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bata Italy
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Bata Italy. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Bata Italy.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Bata Italy. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
