Global Comfort & Last Technician

Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori di calzature di qualità al mondo. Un'azienda globale con oltre 30.000 dipendenti e più di 5.000 negozi in oltre 70 paesi, Bata offre le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio senza pari, da oltre 120 anni. Dalla sua fondazione nel 1894 da Thomas Bata, l'azienda ha dimostrato costantemente il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi, credendo che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenza e valori fondamentali. Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Inoltre, continua la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali, permettendole di operare orgogliosamente come un'azienda inclusiva in ogni paese in cui opera.

DESCRIZIONE DEL RUOLO: Come Global Comfort & Last Technician, riportando al Global Technical Senior Product Development, assisterai il Global Onshore PD nella creazione e validazione dei modelli anatomici di comfort per nuovi progetti e NOOS esistenti, seguendo le migliori pratiche e linee guida standard. Creerai un framework standard per lo sviluppo dei modelli e degli attrezzi correlati, adattabile a tutte le costruzioni di prodotto rilevanti presenti nell'organizzazione.

RESPONSABILITÀ CHIAVE: Le responsabilità e le competenze di questo ruolo sono:

• Definire e documentare la forma anatomica standard dei modelli, senza compromettere le misure di adattamento standard di Bata o i principi ingegneristici fondamentali di Bata.
• Collaborare con il team PD Onshore e il team di design per creare il modello in conformità con il design e l'intento di adattamento che soddisfi adeguatamente le esigenze dei consumatori di Bata nei vari mercati.
• Consigliare Onshore e Offshore PD nello sviluppo degli attrezzi (o/s) in base al tipo e alla costruzione del prodotto.
• Consigliare e convalidare dove il modello anatomico sia compatibile o meno con la specificità del prodotto, secondo la costruzione e il processo di produzione.
• Valutare e modificare i modelli esistenti.
• Assicurare un approccio equilibrato ai costi di implementazione.
• Trasmettere conoscenze in quest'area ai colleghi correlati.
• Stabilire una biblioteca fisica e digitale globale di nuovi modelli secondo la tipologia di prodotto e l'occasione.
• Collaborare con il Global Engineering Head per garantire la conformità dei modelli e degli attrezzi nella commercializzazione.
• Supportare Onshore e Offshore PD nella traduzione dei concetti di design in campioni pronti per l'acquisto.

REQUISITI: Laurea o diploma in Shoe Making & Design, o in un campo correlato. 7-8 anni di esperienza nello sviluppo e ingegneria dei modelli, nel processo di creazione del prodotto, nello sviluppo di stampi e attrezzi, nelle attrezzature e nei processi di produzione; Competenze tecniche in: realizzazione di modelli e attrezzi, creazione di campioni, processo PD, processo di produzione e macchine; Capacità di lavorare in un ambiente molto dinamico e multiculturale; Capacità di collaborare con clienti e stakeholder interni ed esterni; Disponibilità a viaggiare dai fornitori in Cina, SE Asia, Africa e Latam per circa il 20% del tempo.

RELAZIONI CHIAVE: Interno: Team BataPD – Onshore e Offshore, Team Globale di Prodotto e Design, Team di Ingegneria e Commercializzazione, Team QA/QC, Costi Globali; Esterno: Non-Bata, Officine per modelli – Italia e all'estero, Officine per stampi, Fonti di attrezzature per prodotti, fornitori T1, se necessario.

LOCALIZZAZIONE E COMPETENZA LINGUISTICA: Limena (Padova) – Italia; Fluente in inglese.

PACCHETTO E BENEFIT: Fascia salariale fissa: €60.000 – €65.000 lordi all'anno. La posizione all'interno della fascia è determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi: anni di esperienza rilevante nello sviluppo dei modelli, livello di specializzazione tecnica e seniority valutata al momento dell'assunzione; Tempo pieno (40 ore lavorative a settimana); Contratto collettivo applicabile: CCNL Commercio (14 buste paga) – livello di lavoro stimato: Quadro / Impiegato (da confermare al momento dell'offerta in conformità con il quadro di classificazione CCNL applicabile); Orari di lavoro flessibili; Bonus: fino al 15% dello stipendio; Politica di smart working dopo il periodo di onboarding in presenza; Mensa; Piattaforma di formazione eLearning; Sconti sui prodotti BATA.

AVVISO SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA: In conformità con il D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva), la fascia salariale e il contratto collettivo applicabile indicati sopra sono stati definiti utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Ai candidati non verrà chiesto di divulgare informazioni sul loro attuale o precedente compenso in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione viene condotto in modo non discriminatorio in conformità con la legislazione vigente in materia di parità di trattamento.