In sintesi
- Mansioni: Supporta il team vendite con analisi tecniche e soluzioni personalizzate per i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore edilizio con oltre 50 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e retribuzione trasparente.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore della sicurezza.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria/architettura, esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
Basso Luce e Aria è una realtà industriale di Fontaniva (PD) che dal 1968 progetta e produce sistemi integrati per l’edilizia commerciale e industriale, con una specializzazione nell’illuminazione zenitale, nell’aerazione naturale e nei sistemi di evacuazione fumo e calore (EFC/ENFC). L’azienda gestisce internamente l’intero ciclo del prodotto, dallo sviluppo ingegneristico e dimensionamento tecnico fino alla realizzazione nello stabilimento proprietario, integrando requisiti architettonici e rigide normative di sicurezza antincendio.
Per il potenziamento della struttura tecnico-commerciale, siamo alla ricerca di un Technical Sales Support. La figura agirà come punto di raccordo strategico tra l’Ufficio Tecnico e l’area vendite (Area Manager), con l’obiettivo di analizzare le richieste dei committenti, valutare la fattibilità dei progetti e formulare soluzioni tecniche su misura ad alto valore aggiunto.
Nello specifico, il profilo professionale prevede le seguenti responsabilità operative:
- Supporto alla pre-vendita e consulenza: Analisi tecnica delle richieste dei clienti e degli studi di ingegneria per sistemi di copertura e protezione antincendio, valutando criticità strutturali e fattibilità progettuale.
- Rilievi e sopralluoghi tecnici: Partecipazione a sopralluoghi operativi direttamente sui cantieri o sulle coperture industriali insieme agli Area Manager, inclusa la disponibilità a eventuali attività di rilievo in quota.
- Configurazione dell’offerta: Elaborazione e definizione delle offerte tecnico-commerciali, analizzando le variabili critiche di costo e traducendo le esigenze del committente in soluzioni efficaci e conformi.
- Affiancamento nella trattativa: Partecipazione a incontri tecnici e tavoli di negoziazione con clienti, progettisti e direzioni lavori per difendere il valore della soluzione proposta.
- Sviluppo sinergie (Cross-selling): Gestione della documentazione tecnica specialistica e individuazione di opportunità di cross-selling attraverso la proposta di sistemi integrati (luce, aerazione e sicurezza antincendio).
Requisiti e Competenze:
- Istruzione ed Esperienza: Diploma di Geometra, Perito Tecnico, Laurea in ambito tecnico (Ingegneria/Architettura) o, in alternativa, un’esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) in ruoli tecnico-commerciali nel settore dell’involucro edilizio, serramenti industriali o carpenteria.
- Competenze Tecniche: Capacità di lettura del disegno tecnico, attitudine all’analisi dei costi di commessa e familiarità con la documentazione specialistica di cantiere.
- Competenze Relazionali: Ottime doti comunicative e attitudine consulenziale per relazionarsi con interlocutori qualificati (progettisti, termotecnici, direttori dei lavori).
- Approccio Operativo: Spiccata capacità di problem solving su progetti su misura, precisione e attitudine al lavoro sinergico in team.
Cosa Offriamo:
- Inquadramento: Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, all’interno di una realtà aziendale solida, strutturata e con produzione interna.
- Autonomia e Crescita: Un ruolo centrale e interfunzionale, caratterizzato da autonomia progettuale e continue opportunità di formazione sulle evoluzioni normative di settore e sui prodotti aziendali.
- Trasparenza Retributiva: Range economico previsto pari a RAL € 38.000 - € 45.000, definito in linea con le competenze maturate ed espresso in conformità con la normativa vigente sulla trasparenza salariale.
La ricerca è rivolta a candidate e candidati (L. 903⁄77). Le persone interessate sono invitate a trasmettere il proprio Curriculum Vitae, inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). La selezione rispetta i principi di pari opportunità.
Technical Sales Support datore di lavoro: Basso Luce e Aria. Naturalmente
Basso Luce e Aria è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Fontaniva (PD), dove l'innovazione e la qualità sono al centro della produzione. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico, contribuendo a progetti significativi nel settore dell'edilizia. La trasparenza retributiva e l'autonomia progettuale rendono questa posizione non solo gratificante, ma anche un'opportunità per fare la differenza nel proprio campo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Basso Luce e Aria. Naturalmente
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Support
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Basso Luce e Aria. Naturalmente
Non dimenticare di controllare il sito web di Basso Luce e Aria. Naturalmente per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Support
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Technical Sales Support in Basso Luce e Aria. Naturalmente. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Basso Luce e Aria. Naturalmente. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Technical Sales Support.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Basso Luce e Aria. Naturalmente
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Basso Luce e Aria. Naturalmente, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.