In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e coordinamento delle escursioni e dei programmi a terra.
- Azienda: Bassani Group, leader nel settore hospitality e crociere.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente operativo stimolante e orientato al servizio.
- Perché questo lavoro: Collabora con brand prestigiosi e contribuisci a esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Bassani Group è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno della propria Cruise Division. Cerchiamo una persona motivata e con esperienza, con una solida conoscenza dell’operatività locale veneziana e, preferibilmente, anche della costa adriatica, per rafforzare l’organico di una delle realtà più importanti e consolidate nel settore hospitality e cruise.
La figura selezionata supporterà il Cruise Division Manager e il team Shore Excursions nella pianificazione, esecuzione e coordinamento delle attività legate alle escursioni, ai Land Programs e ai servizi cruise-related del gruppo, contribuendo a garantire elevati standard qualitativi e un’operatività fluida per partner e ospiti internazionali.
Il ruolo richiede:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- buone capacità organizzative
- attenzione al dettaglio
- flessibilità
- problem solving
- predisposizione al lavoro in un contesto dinamico, operativo e fortemente orientato al servizio
Si tratta di un’interessante opportunità per entrare a far parte di una divisione in crescita, collaborando con alcuni dei più prestigiosi brand del settore crocieristico e contribuendo allo sviluppo delle operazioni cruise di Bassani Group a Venezia e lungo la costa adriatica.
Account Coordinator, Shore Excursions & Land Programs - Cruise Division datore di lavoro: Bassani Group
Bassani Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno della sua Cruise Division. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, lavorando a stretto contatto con marchi prestigiosi nel settore crocieristico, mentre vivono l'unicità di Venezia e della costa adriatica. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte orientamento al servizio e dalla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Coordinator, Shore Excursions & Land Programs - Cruise Division
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Coordinator, Shore Excursions & Land Programs - Cruise Division
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Bassani Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Account Coordinator, Shore Excursions & Land Programs - Cruise Division.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bassani Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Bassani Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Bassani Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Bassani Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
