In sintesi
- Mansioni: Support accurate reporting and compliance in a global food group.
- Azienda: Join Barilla, a leader in the food industry with a strong commitment to quality.
- Benefit: Permanent contract, competitive salary, and clear career development opportunities.
- Altre informazioni: Dynamic work environment with a focus on automation and process improvement.
- Perché questo lavoro: Make an impact on financial processes while collaborating with diverse teams.
- Qualifiche: Degree in Economics, 1 year of experience, fluent in Italian and English.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
In this role, you support accurate monthly reporting and legal compliance across Barilla’s integrated accounting processes.
You will work with cross-functional teams to ensure timely trial balance production and high-quality data for internal reporting.
The role focuses on governance, process standardization, and tax controls within a global food group.
You will engage with local stakeholders and auditors, contributing to a reliable financial backbone for decision-making.
- Retribuzione / Benefits
- permanent contract
- Parma HQ location
- competitive compensation
- base salary discussion
- cross-functional exposure
- clear career development opportunities
- Responsabilità
- Analyze and release monthly trial balance for EASSC entities to ensure local and Barilla GAAP compliance
- Perform general ledger entries and reconciliations to support month-end close and data quality for reporting
- Execute tasks in integrated accounting processes to maintain high service levels
- Ensure compliance with legal requirements and established accounting principles and procedures
- Support cross-team accountability within Integrated Accounting processes
- Assist the Integrated Accounting Manager with standardization and improvement projects focused on automation and simplification
- Support local stakeholders to ensure timely and correct application of accounting processes and procedures
- Provide timely support to local teams, auditors, and Tax Department with reporting requests and data integrity
- Apply Tax Control Framework guidelines and controls, maintaining live and effective principles
- Requisiti fondamentali
- University degree in Economics or equivalent
- 1 year of experience in similar environments
- Fluency in Italian and English
- Knowledge of Office applications (Excel, Word, Power Point)
- Analytical approach and data accuracy
- Good communication skills to interact with internal and external stakeholders
- Team player with ability to build solid relationships
- strong communication
- team collaboration
- analytical mindset
- Excel
- Word
- Power Point
Integrated Accounting and Compliance Analyst datore di lavoro: Barilla
Barilla è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua sede di Parma. Con opportunità di sviluppo professionale chiare e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono crescere all'interno di un gruppo alimentare globale, contribuendo a processi contabili integrati e alla compliance legale. La cultura aziendale promuove la responsabilità condivisa e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Integrated Accounting and Compliance Analyst
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Barilla!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Barilla, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Integrated Accounting and Compliance Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Barilla!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Barilla. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Barilla
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Barilla.
