In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci contenuti digitali per i canali social e il sito web aziendale.
- Azienda: Barilla, leader globale nel settore alimentare con una lunga storia di passione.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e internazionale con focus sulla creatività e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a progetti innovativi nel mondo del cibo.
- Qualifiche: Esperienza in comunicazione corporate e gestione dei contenuti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Barilla è un gruppo internazionale presente in oltre 100 paesi e siamo orgogliosi di essere riconosciuti come la migliore azienda alimentare al mondo per reputazione. Con 22 marchi amati nel nostro portafoglio, siamo leader mondiale nella pasta, la scelta numero uno per le salse pronte in Europa, leader nei prodotti da forno in Italia e per il crispbread in Scandinavia con Wasa.
La nostra storia di successo è scritta da un team appassionato di quasi 9.000 dipendenti dedicati in tutto il mondo, tutti uniti da una missione condivisa: nutrire il futuro con scopo e passione.
Obiettivo del lavoro
Stiamo cercando il prossimo Specialista Senior di Contenuti Corporate Digitali e Sociali. Il ruolo riporta al Manager dei Contenuti Digitali e di Comunicazione Interna, supportando l'esecuzione della strategia di contenuti digitali corporate attraverso i principali punti di contatto digitali, inclusi i canali social media corporate e il sito web aziendale, garantendo allineamento con le priorità aziendali, le narrazioni globali e il posizionamento corporate.
Descrizione del lavoro
Il ruolo contribuisce allo sviluppo e alla gestione di un piano editoriale integrato, coordinandosi con le parti interessate interne e le agenzie esterne per supportare la produzione, la consegna e la qualità dei contenuti.
Responsabilità
- Supportare l'esecuzione della strategia di contenuti digitali corporate: contribuire al dispiegamento della strategia di contenuti attraverso tutti i punti di contatto digitali (canali social corporate, sito web), garantendo allineamento con le priorità aziendali e le narrazioni globali.
- Supportare lo sviluppo e la gestione del piano editoriale: assistere nella pianificazione e implementazione di un calendario editoriale integrato, coordinando le parti interessate interne e le agenzie esterne per la produzione di contenuti.
- Monitorare le performance dei canali digitali corporate: supportare il monitoraggio delle performance, dell'engagement e dei KPI, contribuendo alla reportistica e all'identificazione di spunti per il miglioramento.
- Garantire coerenza e coesione del messaggio corporate: contribuire a mantenere la coerenza del tono di voce, del messaggio e della narrazione attraverso tutti i contenuti, in linea con la strategia e il posizionamento corporate.
- Supportare iniziative di coinvolgimento e attivazione interne: contribuire allo sviluppo di contenuti per iniziative di coinvolgimento, supportando l'allineamento dei dipendenti sulle priorità chiave.
- Supportare il coordinamento delle agenzie esterne e dei flussi di lavoro dei contenuti: assistere nella gestione dei partner esterni (agenzie creative/media), garantendo la consegna tempestiva e la qualità dei contenuti sotto supervisione.
- Contribuire all'innovazione digitale: rimanere aggiornati su nuovi formati e strumenti, contribuendo alla sperimentazione per migliorare l'efficacia della comunicazione.
- Gestione delle parti interessate interne: Gruppo Legale, Compliance & Comunicazione.
- Gestione delle parti interessate esterne: agenzie creative, partner digitali, agenzie pubblicitarie, agenzie di contenuti, creatori di contenuti.
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza in comunicazione corporate, comunicazione e social media, o gestione di contenuti digitali.
- Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione o un campo correlato.
- Fluenza in inglese e italiano.
- Forti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Orientamento ai risultati e mentalità proattiva.
- Capacità di lavorare efficacemente in ambienti complessi e internazionali.
- Pensiero creativo e capacità di problem-solving.
- Forti capacità di lavoro di squadra e collaborazione.
Informazioni aggiuntive
Contratto a tempo pieno e permanente. Luogo: Parma HQ.
In Barilla, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo ed equo dove la diversità in tutte le sue forme è valorizzata e abbracciata. Le nostre politiche e pratiche occupazionali sono progettate per garantire pari opportunità di lavoro per tutti, indipendentemente da età, razza, colore, cittadinanza, fede, religione, credo, genere, sesso, gravidanza, identità di genere o caratteristiche di espressione, orientamento sessuale, stato civile, informazioni genetiche, condizioni mediche, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Digital & Social Corporate Content Senior Specialist datore di lavoro: Barilla Group
Barilla Group è un datore di lavoro eccezionale, situato a Parma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, lavorare in una delle aziende alimentari più rinomate d'Italia significa contribuire a progetti significativi e avere un impatto reale nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital & Social Corporate Content Senior Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Barilla Group. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital & Social Corporate Content Senior Specialist presso Barilla Group.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Barilla Group per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital & Social Corporate Content Senior Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital & Social Corporate Content Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Barilla Group.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Barilla Group e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Barilla Group
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
