In sintesi
- Mansioni: Valuta e tratta pazienti in un ambiente di assistenza domiciliare.
- Azienda: Banner Health, leader nel settore sanitario con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, orari flessibili e programmi di benessere per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone mentre costruisci la tua carriera.
- Qualifiche: Licenza in terapia occupazionale e competenze cliniche richieste.
Primary City/State: Mesa, Arizona
Department Name: Banner Staffing Services-AZ
Work Shift: Day
Job Category: Clinical Care
Banner Staffing Services (BSS) offre opportunità di lavoro a tempo determinato all'interno di Banner Health. Le posizioni a tempo determinato vengono utilizzate secondo necessità all'interno delle nostre strutture. Queste posizioni sono un ottimo modo per iniziare la tua carriera con Banner Health. Come membro del team BSS, sei idoneo a candidarti (in qualsiasi momento) come candidato interno per qualsiasi opportunità regolare all'interno di Banner Health. Quando lavori a tempo determinato, devi lavorare almeno 2 turni al mese.
Come membro rispettato e apprezzato del team di Banner Health, godrai di:
- Retribuzione competitiva
- Orientamento retribuito
- Orari flessibili (posizioni selezionate)
- Minori cancellazioni di turni
- Pagamento settimanale
- Piano pensionistico 403(b) pre-tasse
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Programma di benessere dei dipendenti
- Biglietti sconto per eventi
- Sconti per ristoranti/spese
- Piano di acquisto auto
Le posizioni a tempo determinato non hanno ore garantite e non è offerto alcun pacchetto di benefici medici. È richiesta la conclusione di una valutazione fisica di salute occupazionale post-offerta, screening per droghe e controllo dei precedenti (inclusi: occupazione, penale e istruzione).
Questa posizione è responsabile della valutazione, pianificazione, somministrazione e supervisione del trattamento di terapia occupazionale in conformità con il riferimento del medico, gli standard organizzativi statali e locali, le agenzie di regolamentazione e le politiche e procedure dipartimentali stabilite.
CORE FUNCTIONS:
- Valuta le capacità e le limitazioni funzionali del paziente.
- Determina se è necessaria un'intervento.
- Stabilisce un piano di cura e obiettivi di trattamento.
- Completa una valutazione completa entro il termine stabilito dal dipartimento.
- Identifica e prioritizza i fattori limitanti chiave.
- Stabilisce obiettivi di trattamento che siano funzionali, misurabili, relativi al paziente e riflettano i fattori limitanti chiave.
- Collabora con il paziente e la famiglia/caregiver nella definizione degli obiettivi.
- Inizia la pianificazione della dimissione.
- Raccomanda aggiunte o modifiche agli ordini di riferimento.
- Implementa un piano di trattamento individualizzato tenendo conto delle esigenze fisiche, sociali, spirituali, culturali, educative e specifiche per l'età del paziente.
- Fornisce un trattamento qualificato in modo sicuro.
- Valuta l'efficacia continua del trattamento e modifica il piano di cura come indicato.
- Coinvolge il paziente e la famiglia/caregiver nel processo di trattamento e decisione.
- Fornisce educazione continua a medici, infermieri, pazienti, famiglie/caregiver e team interdisciplinari.
- Documenta secondo gli standard stabiliti dal dipartimento e dalle agenzie di regolamentazione.
- Comunica informazioni pertinenti sui pazienti per garantire il miglior seguito possibile delle cure.
- Accetta la responsabilità di contattare i medici per la risoluzione di problemi di routine o difficili per garantire un risultato ottimale per il paziente.
- Dimostra adattabilità nelle assegnazioni relative al carico di lavoro, alla programmazione e ai turni di personale.
- Partecipa alla formazione e all'orientamento del nuovo personale.
MINIMUM QUALIFICATIONS:
- Deve aver completato con successo i requisiti accademici di un programma educativo in terapia occupazionale approvato dall'organo di governo appropriato.
- Deve possedere una licenza attuale in terapia occupazionale dallo stato di pratica.
- Certificazione BLS richiesta.
- Deve avere la capacità di diventare competente con le applicazioni software comunemente utilizzate in un ambiente di cura automatizzato.
- I dipendenti che lavorano per Banner Home Care AZ devono possedere una Carta di Chiarimento delle Impronte dell'Arizona al momento dell'assunzione e mantenere la carta per tutta la durata dell'impiego.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
- Ulteriore istruzione e/o esperienza correlate preferite.
La nostra organizzazione supporta un ambiente di lavoro privo di droghe.
Occupational Therapist Home Care datore di lavoro: Banner Health
Banner Health è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro flessibile e supportivo. I membri del team possono godere di salari competitivi, programmi di benessere per i dipendenti e vantaggi unici come il rimborso chilometrico e l'uso di dispositivi aziendali per facilitare la documentazione. Lavorare a Mesa, Arizona, significa anche avere accesso a territori geografici più piccoli, riducendo le distanze di viaggio e permettendo una maggiore autonomia nel proprio lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Occupational Therapist Home Care
✨Utilizza i Canali Locali
Per le professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale connettersi con i servizi sociali e le strutture sanitarie locali. Queste organizzazioni spesso cercano professionisti temporanei e possono avere opportunità non pubblicate online.
✨Partecipa a Eventi di Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop nel campo delle professioni terapeutiche. Questi eventi sono ottimi per networking e potrebbero portarti direttamente a contatti utili per opportunità temporanee.
✨Attività Volontarie
Impegnarti in progetti o servizi di volontariato ti permette di fare esperienza pratica e farti notare dai datori di lavoro nel settore. È un modo efficace per costruire una rete e aumentare la tua visibilità.
✨Candidati attraverso i Gruppi di Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle professioni terapeutiche. Molti professionisti condividono offerte di lavoro temporaneo e ti possono permettere di accedere a opportunità in modo più diretto. E non dimenticare di candidarti anche sul nostro sito, dove pubblichiamo frequentemente nuove posizioni!
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua motivazione di aiuto:Per un ruolo nelle professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale dimostrare la tua passione per il benessere degli altri. Inizia la tua lettera di presentazione parlando di esperienze in cui hai fatto la differenza nella vita di qualcuno. Questo darà subito il tono giusto della tua candidatura!
Portfolio di esperienze e certificazioni:Includi un portfolio che mostri le tue esperienze lavorative precedenti nel campo, insieme a qualsiasi certificazione rilevante, come corsi di formazione o workshop. Per ruoli temporanei come il tuo, i datori di lavoro cercano competenze pratiche e una pronta disponibilità a lavorare, quindi assicurati di sottolineare queste caratteristiche!
Sii chiaro su disponibilità e flessibilità:Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, chiarisci la tua disponibilità a coprire turni e il tuo livello di flessibilità. Le professioni terapeutiche spesso richiedono orari non convenzionali e avere una chiara comprensione della tua disponibilità può aumentare le tue possibilità di essere scelto per il ruolo.
Comunicative e relazionali sono chiave:Non dimenticare di evidenziare le tue abilità comunicative e relazionali! In questo settore, è fondamentale saper creare un legame con i clienti. Nel tuo CV o cover letter, includi esempi concreti di come hai usato queste abilità in esperienze precedenti.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Banner Health
✨Mostrare la tua empatia
In un colloquio per professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale dimostrare la tua empatia. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai aiutato qualcuno a superare difficoltà o a trovare soluzioni, evidenziando la tua capacità di ascolto attivo e comprensione delle emozioni altrui.
✨Prepara casi pratici
Aspettati domande basate su casi reali o situazioni della vita quotidiana. Potrebbero chiederti come gestiresti un cliente con esigenze specifiche. Prenditi del tempo per preparare alcuni esempi pratici che mostrano come applichi le tue competenze terapeutiche e di consulenza.
✨Metti in luce la tua capacità di adattamento
Poiché si tratta di un ruolo temporaneo, le aziende cercano professionisti che possano adattarsi rapidamente. Sii pronto a parlare di situazioni in cui hai dovuto modificare il tuo approccio o le tue tecniche in base alle esigenze di un cliente o di una situazione.
✨Mostra la tua disponibilità ad apprendere
In un colloquio per un lavoro temporaneo, è importante dimostrare che sei aperto a imparare e crescere nel ruolo. Condividi esempi di come hai affrontato nuove sfide nel passato e il tuo desiderio di acquisire ulteriori competenze per beneficare i tuoi clienti, mostrando così il tuo impegno.
