In sintesi
- Mansioni: Support e monitora i sistemi IT bancari, fornendo assistenza tecnica agli utenti interni.
- Azienda: Banca di Cina, un leader globale nel settore bancario con operazioni in oltre 60 paesi.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente bancario internazionale e dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa la tua carriera IT in una delle banche più prestigiose al mondo.
- Qualifiche: Laurea in IT o discipline correlate e conoscenze di base sui sistemi IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Bank of China è una delle banche più globalizzate, con operazioni che si estendono in oltre 60 paesi in tutto il mondo. Sfruttando la sua vasta rete globale, fornisce servizi finanziari completi e personalizzati ai suoi clienti. Bank of China è impegnata a servire come principale prestatore globale della Cina e a supportare i suoi clienti attraverso una forte presenza internazionale e servizi bancari di alta qualità.
Il Team IT è responsabile del supporto all'infrastruttura tecnologica dell'informazione della Banca e garantisce il funzionamento affidabile ed efficiente dei suoi sistemi e servizi IT. Il candidato selezionato entrerà a far parte del Team IT e supporterà l'operazione quotidiana, il monitoraggio e la manutenzione dell'ambiente IT della Banca. Il ruolo prevede di lavorare con processi IT bancari, database, sistemi operativi, software e hardware, fornendo supporto tecnico agli utenti interni e contribuendo alla continuità e all'efficienza delle operazioni IT della Banca.
Responsabilità:
- Monitorare e supportare l'operazione quotidiana dei sistemi e dei processi IT bancari;
- Supportare la gestione e il monitoraggio di database, server e sistemi operativi;
- Eseguire installazione, configurazione, manutenzione e risoluzione dei problemi di base di software e hardware;
- Fornire supporto tecnico agli utenti interni e assistere nella risoluzione di problemi IT;
- Supportare la manutenzione e il funzionamento efficiente dell'infrastruttura IT della Banca;
- Assistere nell'implementazione, test e manutenzione di sistemi e applicazioni IT;
- Cooperare con altri dipartimenti e team IT pertinenti per garantire la continuità e l'affidabilità dei servizi IT;
- Supportare la documentazione IT, la reportistica e altre attività operative richieste dal Dipartimento;
- Contribuire alle attività relative alla sicurezza IT, al rischio operativo e alla conformità in conformità con le politiche e procedure interne della Banca.
Qualifiche:
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata;
- Conoscenza di base dell'infrastruttura IT, sistemi operativi, database, reti, hardware e software;
- Forti capacità analitiche e di problem-solving;
- Buone capacità comunicative e interpersonali;
- Forte orientamento al lavoro di squadra, flessibilità e precisione;
- Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente internazionale e multiculturale;
- La conoscenza del cinese è un vantaggio significativo;
- Eccellente padronanza dell'inglese (C1);
- Buona padronanza dell'italiano (B1).
Precedente esperienza professionale in IT, in particolare nel settore bancario o dei servizi finanziari, sarà considerata un vantaggio.
Luogo: Milano, Italia (lavoro in sede)
Compenso: Il compenso sarà commisurato al profilo e all'esperienza del candidato.
Perché unirsi a noi? Essere parte di una delle principali istituzioni finanziarie globali e sviluppare la propria carriera IT in un ambiente bancario dinamico e internazionale. La posizione offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica con sistemi e processi IT bancari, lavorare in un'organizzazione multiculturale e sviluppare sia competenze tecniche che professionali all'interno di una delle principali banche globali del mondo.
Come candidarsi: I candidati interessati devono inviare il proprio curriculum in inglese e italiano.
Junior IT Banking Specialist datore di lavoro: Bank of China Milan Branch
Il Bank of China è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Milano, dove i dipendenti possono sviluppare la propria carriera nel settore IT. Con opportunità di crescita professionale, un forte focus sulla formazione continua e un ambiente multiculturale, i membri del team possono contribuire attivamente al successo di una delle principali istituzioni finanziarie globali, mentre godono di un pacchetto retributivo competitivo e di un supporto costante per il loro sviluppo personale e professionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Bank of China Milan Branch
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior IT Banking Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Bank of China Milan Branch!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Bank of China Milan Branch, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior IT Banking Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Bank of China Milan Branch!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Bank of China Milan Branch. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bank of China Milan Branch
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Bank of China Milan Branch.
