Questo annuncio è rivolto alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99, in linea con l’impegno del Gruppo Banco BPM nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle persone e sulle pari opportunità.
Cerchiamo persone dinamiche e motivate, con una forte propensione alla relazione e all’ascolto del cliente, interessate a sviluppare un percorso professionale all’interno della nostra Rete Commerciale in qualità di Addetto/a Clientela di Filiale.
La figura dell’Addetto/a Clientela rappresenta un punto di riferimento per il cliente e contribuisce a rispondere ai suoi bisogni attraverso attività di assistenza, consulenza e proposta di soluzioni coerenti con l’offerta del Gruppo.
In particolare, si occupa di:
- gestire le richieste della clientela fornendo supporto e assistenza;
- sviluppare relazioni di fiducia orientate alla comprensione delle esigenze della clientela;
- proporre soluzioni personalizzate in ambito bancario, finanziario e di investimento;
- collaborare con il team di filiale per garantire un servizio di qualità e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Cosa offriamo
- contratto a tempo indeterminato;
- percorsi di crescita e sviluppo professionale;
- formazione continua e costante affiancamento;
- inserimento in un contesto attento alla valorizzazione delle competenze e del potenziale di ciascuna persona.
In linea con quanto previsto dalla Legge 68⁄99, le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, al fine di favorire un inserimento efficace e sostenibile.
Retribuzione e condizioni
In coerenza con la normativa in materia di trasparenza retributiva, per le candidature in possesso dei requisiti di legge per poter attivare il contratto di apprendistato, è previsto il seguente trattamento di ingresso:
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 32.233;
- Inquadramento di ingresso: apprendistato (area professionale), con pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali.
Per le candidature non in possesso dei requisiti di legge per poter attivare il contratto di apprendistato, è previsto il seguente trattamento di ingresso:
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 35.650
- Inquadramento di ingresso: area professionale, con pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali.
Sono inoltre previsti sistemi di incentivazione variabile, strumenti di welfare aziendale e ulteriori benefit.
Requisiti
- Laurea triennale;
- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99;
- residenza o domicilio nella provincia di Varese sono valutati favorevolmente.
Costituirà titolo preferenziale
- esperienza, anche breve, in attività commerciali, consulenziali o a contatto con la clientela.
Ulteriori requisiti
- conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
- buone capacità comunicative e relazionali;
- orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- precisione, affidabilità e riservatezza.
Se ti riconosci in queste caratteristiche e desideri intraprendere un percorso professionale nel mondo della consulenza bancaria, inviaci la tua candidatura.
