In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze in un ambiente dinamico e supporta diverse direzioni aziendali.
- Azienda: Santander Italia, parte di uno dei gruppi finanziari più grandi al mondo.
- Benefit: Formazione continua, tutor dedicato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con attenzione al benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Vivi un'esperienza formativa in un clima giovane e stimolante.
- Qualifiche: Laureandi/e o neolaureati/e in ambito economico, ingegneristico o giuridico.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Chi siamo? Santander Italia fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale tra i gruppi finanziari più grandi al mondo: oltre 200.000 dipendenti, circa 178 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti.
Cosa facciamo? Il business di Santander Italia è il credito al consumo. La nostra missione è aiutare le persone e le imprese a prosperare, con la visione di diventare la migliore piattaforma di servizi finanziari aperta.
Come lo facciamo? Innanzitutto, agendo in modo responsabile. Come Banca abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi. Oltre a questo, è per noi fondamentale guadagnare la fiducia di tutti i nostri stakeholder, perché la soddisfazione delle persone è al centro del nostro interesse. Offriamo infatti un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni nostro cliente: prestiti personali richiedibili anche online, cessione del quinto, trattamento di fine servizio, leasing e conti deposito.
Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno promuoviamo collaborazione, favoriamo lo sviluppo continuo delle competenze grazie anche a condivisione e feedback frequenti e favoriamo un ambiente in cui gli obiettivi si perseguono non solo con impegno, ma soprattutto con entusiasmo! Per queste ragioni Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.
Ti piacerebbe vivere un’esperienza formativa di internship, in un clima giovane e dinamico? Nell’innovativo Palazzo Santander di Torino, siamo alla ricerca di laureandi/e o neolaureati/e interessati/e ad intraprendere un percorso professionalizzante a supporto delle seguenti Direzioni:
- IT&Operation
- Finanza
- Rischio
- Marketing
- Amministrazione e Controlli
- Relazioni Istituzionali, Legale e Compliance
Durante tutto il percorso formativo, sarai affiancato/a da un Tutor aziendale e un Team di professionisti a te dedicato che ti permetteranno di sviluppare sempre più autonomia nel ruolo e ampliare le tue competenze tecniche e trasversali indispensabili per lavorare in una realtà internazionale!
I Requisiti richiesti sono:
- Percorso di Laurea Triennale/Magistrale in ambito Economico, Ingegneristico, Finanziario, Matematico o Giuridico
- Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- Curiosità e proattività
- Capacità di lavorare in team
Saranno valutati inoltre come “nice to have”:
- Conoscenza della lingua spagnola
- Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Phyton, Java, PHP)
Sede di lavoro: Torino, in presenza.
Orario di lavoro: 37 ore settimanali (8 ore dal lunedì al giovedì; 5 ore il venerdì)
Ricordiamo che la selezione è aperta a persone che rientrano sia nel collocamento mirato (L. 68/99 Categorie Protette) sia nel collocamento ordinario. Qualora la nostra realtà sia di tuo interesse, non esitare ad inoltrare la tua autocandidatura! Santander Consumer Bank S.p.A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 216/2003.
Candidatura Spontanea per Internship | Santander Consumer Italia datore di lavoro: Banco Santander SA
Banco Santander S.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti della conformità alle normative finanziarie. Con sede in Italia, la nostra cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, fornendo opportunità di sviluppo continuo e formazione nel settore bancario. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e di un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, rendendo Santander un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Banco Santander SA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Candidatura Spontanea per Internship | Santander Consumer Italia
✨Sfrutta il tuo ufficio universitario
Le università hanno spesso collaborazioni con banche e istituti finanziari, quindi non perdere l'occasione di visitare il tuo ufficio carriera! Possono avere offerte di stage esclusive per gli studenti, oltre a eventi di networking con professionisti del settore.
✨Partecipa a eventi e fiere di settore
Tieni d'occhio eventi di networking come fiere del lavoro in ambito finanziario. Questi eventi sono una grande opportunità per conoscere responsabili HR e ottenere informazioni dirette, oltre a dare un volto umano alla tua candidatura.
✨Collegati con alumni di successo
Non dimenticare di sfruttare la rete dei tuoi ex studenti! Un alumni che lavora nel settore bancario potrebbe darti consigli preziosi e, magari, anche raccomandarti per uno stage. LinkedIn è il posto ideale per iniziare queste conversazioni!
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Quando trovi un internship che ti interessa, non sprecare tempo! Candidati direttamente sul sito di Banco Santander SA. Ricorda, ogni secondo conta e avere una buona impressione durante il processo di candidatura è fondamentale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Candidatura Spontanea per Internship | Santander Consumer Italia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze numeriche:Nel settore dei servizi bancari e finanziari è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza accademica o progettuale che dimostri le tue capacità analitiche e di problem solving. Includi magari anche corsi specifici come economia, statistica o finanza nel tuo CV.
Dai valore alla tua motivazione:In una lettera di presentazione per un internship, è importante trasmettere la tua voglia di imparare e crescere. Spiega perché sei interessato a lavorare in Banco Santander SA e come pensi che questo tirocinio possa arricchire le tue competenze nel settore. Non dimenticare di usare esempi specifici che dimostrano il tuo interesse.
Focalizzati sulle informazioni aggiuntive:Includi nel tuo CV eventuali certificazioni o corsi online che hai completato, come il CFA o corsi di finanza personale. Questo non solo dimostra il tuo impegno per la crescita professionale, ma mostra anche che sei preparato e motivato a intraprendere questa carriera.
Sii chiaro e conciso:Quando prepari il tuo CV e la lettera di presentazione, ricorda che gli HR hanno poco tempo. Sii chiaro e diretto, evitando frasi lunghe e complesse. Usa un formato pulito e mette in risalto solo le informazioni più rilevanti per il tuo internship in Banco Santander SA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Banco Santander SA
✨Familiarizzati con i numeri
Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le domande numeriche e di caso sono all'ordine del giorno. Prepara qualche esercizio di analisi dei dati o risoluzione di problemi che potrebbe emergere durante l'intervista. Non sottovalutare i concetti base come analisi dei flussi di cassa!
✨Preparati a parlare di motivazione
Essendo uno stage, i datori di lavoro cercano soprattutto il tuo potenziale di apprendimento e la tua capacità di adattamento. Sii pronto a discutere cosa ti appassiona del settore e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo presso Banco Santander SA.
✨Conosci i principali strumenti finanziari
Fai un ripasso su strumenti come il bilancio, la contabilità e il risk management. Potrebbero chiederti di fornire una panoramica o analizzare un caso specifico riguardante questi strumenti durante l'intervista. Mostrare familiarità con essi può darti un vantaggio!
✨Crea una mini presentazione del tuo portfolio
Anche se si tratta di uno stage, avere una presentazione concisa delle tue esperienze e competenze può impressionare i recruiter. Fai un elenco di progetti accademici o esperienze lavorative passate che dimostrano la tua capacità di lavorare in squadra e gestire le sfide tipiche del settore.
