In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della liquidità e delle fonti di funding in un ambiente dinamico.
- Azienda: Banca Più, un'azienda in forte evoluzione con un team collaborativo.
- Benefit: Smart working, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per sviluppare competenze in tesoreria e finance.
- Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con il management e fai la differenza nella pianificazione finanziaria.
- Qualifiche: Laurea in Economia o discipline affini e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Banca Più è alla ricerca di un/una Junior Tesoreria & Funding da inserire all'interno della Direzione CFO, con l'obiettivo di supportare la gestione della liquidità, delle fonti di funding e delle attività di tesoreria, contribuendo in modo diretto all'efficienza finanziaria e alla crescita del Gruppo.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il management aziendale, acquisendo una visione completa delle attività di tesoreria e funding e partecipando sia all'operatività quotidiana sia a progetti strategici di sviluppo.
Il profilo ideale ha:
- capacità di supportare il monitoraggio della liquidità aziendale e dei saldi monetari giornalieri;
- attitudine all'analisi dei flussi di cassa previsionali e alle attività di Cash Flow Forecasting;
- interesse per le attività di funding e per il monitoraggio delle diverse fonti di raccolta;
- capacità di predisporre report e analisi a supporto del management e dei processi decisionali;
- approccio analitico nell'interpretazione dei dati finanziari e nel monitoraggio dei principali rischi finanziari;
- precisione e attenzione ai dettagli nelle attività di regolamento delle operazioni finanziarie e nelle interazioni con le funzioni amministrative;
- predisposizione al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di reporting;
- capacità di collaborare in modo efficace con team e funzioni aziendali differenti;
- autonomia organizzativa, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti:
- laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini;
- buona conoscenza dei mercati finanziari e dei principali strumenti di debito;
- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. La conoscenza di VBA, Python o SQL costituisce un plus;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- esperienza in ambito tesoreria, finance, controlling o consulenza finanziaria.
Offriamo:
- inserimento in un contesto dinamico e in forte evoluzione;
- esposizione diretta alle attività di tesoreria, funding e pianificazione finanziaria;
- collaborazione costante con il management e coinvolgimento nei processi decisionali;
- formazione continua e crescita professionale sul campo;
- possibilità di lavorare in Smart Working;
- contratto e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato;
- RAL compresa tra €40.000 e €50.000;
- Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
Addetto Tesoreria & Funding datore di lavoro: Banca Più
Banca Più offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore finanziario. Con un programma di formazione intensivo e opportunità di inquadramento autonomo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e costruire una carriera solida in un gruppo in forte espansione. La cultura aziendale promuove l'empatia e le relazioni interpersonali, rendendo il lavoro a Cagliari non solo gratificante, ma anche significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Tesoreria & Funding
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Banca Più!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Banca Più, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Tesoreria & Funding
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Banca Più!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Banca Più. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Banca Più
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Banca Più.
