In sintesi
- Mansioni: Analizza e ottimizza processi, supporta progetti aziendali e garantisci la compliance normativa.
- Azienda: Etica Sgr, parte del Gruppo Banca Etica, promuove la finanza etica.
- Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, progetti strategici e pacchetto welfare competitivo.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, valorizziamo diversità e talento.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto che valorizza responsabilità e sostenibilità.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in Business Analysis e laurea in discipline economiche o STEM.
La retribuzione prevista è compresa tra 37575 - 39773 € per anno.
Etica Sgr, società di gestione del risparmio (Sgr) che propone esclusivamente fondi comuni di investimento etici e responsabili, cerca una risorsa come Business Analyst. Etica Sgr fa parte del Gruppo Banca Etica, realtà unica nel panorama bancario italiano, che sviluppa un progetto di FINANZA ETICA, finanziando esclusivamente ambiti di interesse collettivo.
Posizione: Etica Sgr ricerca un/una Business Analyst da inserire all’interno del team Project Management e Organizzazione. Il team affianca la Direzione nella definizione e nell’evoluzione del modello organizzativo della Sgr, garantendo che le attività aziendali si sviluppino all’insegna dell’innovazione, dell’efficienza e della piena conformità normativa.
A diretto riporto del Project Manager di riferimento e in costante sinergia con i vari stakeholder aziendali (Business, Operations, IT, Funzioni di Controllo), gestirai in autonomia le seguenti attività:
- Analisi e Ottimizzazione Processi (As-Is / To-Be): mappatura dei processi End-to-End, raccolta dei requisiti e definizione di soluzioni di efficientamento e trasformazione digitale dei flussi;
- Project Management e PMO: supporto attivo nell’execution dei progetti aziendali;
- Governance e Procedure Interne: redazione e aggiornamento di policy, regolamenti e procedure operative;
- Adempimenti di Vigilanza: raccolta dati e stesura delle bozze di documentazione obbligatoria per le Autorità.
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo: 2-3 anni di esperienza in ambito Business Analysis, Organizzazione o PMO;
- Background e conoscenze di settore: Laurea in discipline Economico-Finanziarie, Ingegneria Gestionale o materie STEM;
- Competenze tecniche e metodologiche: esperienza pratica nella raccolta requisiti, nella mappatura dei processi e nel monitoraggio dell’efficienza;
- Attitudine e Soft Skills: spiccate capacità analitiche, di problem solving e forte orientamento al risultato.
AVRAI UNA MARCIA IN PIÙ SE… Costituiranno titolo preferenziale: Competenze consolidate in ambito Data Analytics; Conoscenza dei framework normativi e dei principi legati all’ambito ESG; Pregressa partecipazione a progetti strutturati e ad elevata complessità nel comparto bancario e finanziario.
Altre informazioni: COSA OFFRIAMO Un contesto sfidante e altamente qualificato, un ambiente di lavoro coerente con valori di responsabilità, trasparenza e sostenibilità; Modalità di lavoro ibrida e flessibile. Sede di lavoro: Milano. Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Credito. Range retributivo: Inquadramento 3A 2L - 3A 3L, RAL 37.575,33 - 39.773,37.
Il Gruppo Banca Etica valorizza l’unicità di ogni persona e si impegna a promuovere un’opportunità di lavoro equa per tutte e tutti.
Business Analyst - Etica Sgr datore di lavoro: Banca Etica
Banca Etica è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni dipendente può contribuire attivamente a progetti di rilevanza sociale e ambientale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il coinvolgimento in ricerche innovative nel campo della finanza etica, il tutto in una sede stimolante come Padova, che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per fare la differenza e lavorare in un contesto che valorizza i tuoi valori e le tue competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Analyst - Etica Sgr
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Banca Etica!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Banca Etica, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Analyst - Etica Sgr
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Banca Etica!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Banca Etica. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Banca Etica
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Banca Etica.
