In sintesi
- Mansioni: Pianifica e ottimizza la produzione con tecnologie all'avanguardia.
- Azienda: Baker Hughes, leader nell'innovazione energetica.
- Benefit: Salario competitivo, assistenza sanitaria, lavoro flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare il futuro dell'energia globale.
- Qualifiche: Laurea e capacità di lavorare in team internazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 38605 - 59000 € per anno.
Ti piace lavorare con tecnologie all'avanguardia? Vorresti contribuire a plasmare il futuro della nostra energia globale? Unisciti al nostro team! Il nostro team Industrial & Energy Technology (IET) fornisce prodotti e servizi leader del settore che ottimizzano l'estrazione, la produzione e la lavorazione dell'energia. Aiutiamo una vasta gamma di clienti lungo la catena del valore a ridurre i costi operativi e migliorare la produttività. Il nostro team è responsabile dell'assemblaggio di prodotti innovativi e di alta qualità.
Partner con i migliori
- Implementare la pianificazione master a breve termine, programmando operazioni e attività per ottimizzare la produzione e rispettare le esigenze di adempimento.
- Preparare e aggiornare i programmi di produzione e le necessità di acquisto.
- Guidare la pianificazione delle attività di Farm-in & Farm-out con fornitori esterni, supervisionando team interfunzionali per risolvere colli di bottiglia, carenze di materiali, manutenzione delle macchine, problemi di manodopera e capacità produttiva.
- Garantire l'allineamento operativo con il piano di produzione e gli KPI e ottimizzare l'inventario e i miglioramenti dei processi.
- Scambiare dati e informazioni riguardanti preoccupazioni e miglioramenti nei prodotti, processi e procedure.
- Mantenere una tracciabilità accurata per tutti i documenti creati durante la produzione dei prodotti.
- Rispetta le politiche e i processi aziendali, inclusi ma non limitati a conformità, qualità, produzione, EHS, HR & Admin, Lean, ecc.
Alimenta la tua passione
Per avere successo in questo ruolo dovrai:
- Avere una laurea da un'università o college accreditato o esperienza equivalente dimostrata.
- Essere in grado di lavorare in modo indipendente e identificare e guidare miglioramenti dei processi.
- Dimostrare la capacità di lavorare in team interfunzionali in un ambiente globale a matrice.
- Mostrare abilità efficaci nell'identificazione e nella soluzione dei problemi.
- Essere fluente in italiano, sia orale che scritto.
- Avere una buona conoscenza di MS Office e dei sistemi di Enterprise Resource Planning.
Caratteristiche desiderate
- Forti capacità di comunicazione orale e scritta e fluency in inglese.
- Forti capacità interpersonali, di leadership e di influenza.
- Mostrare un atteggiamento proattivo per iniziative di miglioramento e innovazione.
- Capacità di coordinare più progetti contemporaneamente.
- Formazione Six Sigma o formazione di qualità equivalente.
- Conoscenza della mappatura del flusso di valore, flusso a pezzo unico, AWO, Kaizen, 5S e altri strumenti lean è preferita.
Lavorare in un modo che funzioni per te
Riconosciamo che ognuno è diverso e che il modo in cui le persone vogliono lavorare e dare il massimo è diverso per tutti. In questo ruolo, possiamo offrire i seguenti modelli di lavoro flessibili:
- Lavorare ore flessibili - adattando gli orari in cui lavori durante il giorno per aiutarti a incastrare tutto e lavorare quando sei più produttivo.
Lavorare con noi
Le nostre persone sono al centro di ciò che facciamo in Baker Hughes. Sappiamo di essere migliori quando tutte le nostre persone sono sviluppate, coinvolte e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.
Lavorare per te
Le nostre invenzioni hanno rivoluzionato l'energia per oltre un secolo. Ma per continuare a progredire domani, sappiamo di dover spingere i confini oggi. Diamo priorità a premiare coloro che abbracciano il cambiamento con un pacchetto che riflette quanto apprezziamo il loro contributo. Unisciti a noi e puoi aspettarti:
- Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e personale e attività di benessere.
- Opzioni complete di assistenza medica privata.
- Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità.
- Programmi finanziari personalizzati.
- Ulteriori benefici elettivi o volontari.
Per l'Italia: L'intervallo retributivo iniziale per questa posizione sarà di EUR 38.605 a 59.000. Le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti saranno applicate a questa posizione. La Sezione VI – Titolo IV di quel contratto collettivo riguarda la retribuzione.
Il titolo interno di Baker Hughes per questo ruolo è: Manufacturing Experienced Professional - Material Plan & Execution.
Material Planner (M/F/D) datore di lavoro: Baker Hughes
Baker Hughes è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo nel settore della tecnologia energetica. Con politiche di equilibrio tra vita lavorativa e personale, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, la nostra azienda valorizza ogni individuo e promuove un'atmosfera collaborativa. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni energetiche globali e per far parte di un team che sfida e ispira.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Material Planner (M/F/D)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Baker Hughes. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Baker Hughes o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Baker Hughes, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Material Planner (M/F/D)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Baker Hughes:Fai delle ricerche su Baker Hughes e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Baker Hughes, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Baker Hughes potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Baker Hughes. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
