Welding and Material Science Engineer (M/F/D)

Vuoi far parte del nostro business IET? Ti piace essere parte di un team di successo? Unisciti al nostro Team di Ingegneria! Il nostro team di Tecnologia Industriale e Ingegneristica fornisce prodotti e servizi leader nel settore che promuovono la transizione energetica migliorando l'estrazione, la produzione e la lavorazione dell'energia. Aiutiamo una vasta gamma di clienti lungo la catena del valore a ridurre l'impatto ambientale e migliorare la produttività. Progettiamo e innoviamo prodotti per compressori centrifughi, assiali, alternativi e turboespanditori per i nostri clienti globali. Adottiamo tecnologie all'avanguardia e innovazione continua per affrontare nuove sfide come la produzione, la liquefazione e il trasporto dell'idrogeno, la cattura e lo stoccaggio della CO2, la produzione di energia da CO2 supercritica.

Il team di Saldatura e NDE, all'interno dell'Organizzazione di Ingegneria di Manifattura Avanzata, è responsabile dello Sviluppo di Nuove Tecnologie, attraverso attività di pianificazione e preparazione che combinano lavoro pratico di saldatura con compiti tecnici di livello superiore, inclusa l'industrializzazione finale negli impianti di produzione. Come Ingegnere di Saldatura e Scienza dei Materiali, sarai responsabile di:

• Sviluppare tecniche di saldatura/brazing, trattamenti termici, procedure e applicazione di attrezzature di saldatura a problemi che coinvolgono la fabbricazione di metalli, utilizzando conoscenze delle specifiche di produzione, proprietà e caratteristiche dei metalli e leghe metalliche, e principi ingegneristici.
• Condurre indagini di ricerca e sviluppo per sviluppare e testare nuovi processi e procedure di fabbricazione, migliorare quelli esistenti o sviluppare nuove attrezzature di saldatura, sviluppare nuovi o modificare metodi, tecniche e procedure di saldatura attuali, scoprire nuovi schemi di materiali e fenomeni di saldatura, o correlare e sostenere ipotesi.
• Sviluppare analisi FEM su processi di saldatura e termici utilizzando il software di simulazione più avanzato.
• Preparare rapporti tecnici come risultato di ricerche e sviluppi e indagini di manutenzione preventiva.
• Stabilire procedure di saldatura/brazing per guidare il personale di produzione e saldatura riguardo a restrizioni di specifica, processi di materiale, requisiti di pre- e post-riscaldamento che coinvolgono l'uso di leghe complesse, metodi di fabbricazione insoliti, saldatura di giunti critici e complessi requisiti di post-riscaldamento.
• Dirigere e coordinare il personale tecnico nell'esecuzione di ispezioni per garantire la conformità dei lavoratori con le procedure, restrizioni e standard stabiliti per i processi di saldatura/brazing/termici.
• Contattare il personale di altre agenzie, personale ingegneristico, clienti o fornitori per scambiare idee, informazioni o offrire consulenza tecnica riguardo a questioni tecniche.
• Eseguire saldature sperimentali per valutare nuove attrezzature, tecniche e materiali.

Per avere successo in questo ruolo dovrai:

• Avere esperienza o background in scienza dei materiali e/o ingegneria di saldatura.
• Avere una laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Scienza dei Materiali o Ingegneria Metallurgica da un'università accreditata.
• Dimostrare capacità di guidare programmi/progetti.
• Avere buone capacità di comunicazione orale e scritta (inglese e italiano).
• Avere buone capacità interpersonali e di leadership.
• Avere abilità efficaci di identificazione e soluzione dei problemi.
• Dimostrare iniziativa per rimanere aggiornato sugli avanzamenti tecnologici.
• Dimostrare successo in un ambiente di team cross-funzionale.
• Avere la certificazione di Ingegnere/Technologist di Saldatura Internazionale sarebbe considerato un vantaggio.
• Avere un dottorato in Scienza dei Materiali con focus/esperienza specifica nel trattamento delle leghe a base di Ni sarà considerato un plus.

Riconosciamo che ognuno è diverso e che il modo in cui le persone vogliono lavorare e dare il massimo è diverso per tutti. In questo ruolo, possiamo offrire i seguenti modelli di lavoro flessibili:

• Lavorare ore flessibili - adattando gli orari in cui lavori durante la giornata.

Le nostre persone sono al centro di ciò che facciamo. Sappiamo di essere migliori quando tutte le nostre persone sono sviluppate, coinvolte e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.

I nostri inventi hanno rivoluzionato l'energia per oltre un secolo. Ma per continuare a progredire domani, sappiamo che dobbiamo spingere i confini oggi. Diamo priorità a premiare coloro che abbracciano il cambiamento con un pacchetto che riflette quanto apprezziamo il loro contributo. Unisciti a noi e puoi aspettarti:

• Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e privata e attività di benessere.
• Opzioni complete di assistenza medica privata.
• Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità.
• Programmi finanziari personalizzati.
• Benefici aggiuntivi elettivi o volontari.

La fascia di retribuzione iniziale per questa posizione sarà di EUR 31.494,00 - 51.000,00. Si applicheranno le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti. La sezione VI – Titolo IV di quel contratto collettivo riguarda la retribuzione.

Siamo un'azienda di tecnologia energetica che fornisce soluzioni a clienti energetici e industriali in tutto il mondo. Costruita su un secolo di esperienza e operante in oltre 120 paesi, le nostre tecnologie e servizi innovativi stanno portando l'energia avanti, rendendola più sicura, pulita ed efficiente per le persone e il pianeta.

Sei alla ricerca di un'opportunità per fare una vera differenza in un'azienda che valorizza l'innovazione e il progresso? Unisciti a noi e diventa parte di un team di persone che ti sfideranno e ti ispireranno! Mettiamoci insieme e portiamo l'energia avanti.

Baker Hughes Company è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni di assunzione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.