In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo e il lancio di prodotti innovativi, collaborando con team diversi.
- Azienda: Baker Hughes, un'azienda leader nel settore tecnologico con una cultura collaborativa.
- Benefit: Equilibrio tra vita lavorativa e personale, assistenza medica privata e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo una cultura della sicurezza e gestendo progetti HSE cruciali.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e oltre 10 anni di esperienza nella gestione HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 51200 - 70400 € per anno.
Ti piacerebbe guidare il processo di sviluppo e lancio di prodotti innovativi? Ti piace collaborare tra i team per garantire il successo dei clienti? Unisciti al nostro Team! Baker Hughes offre opportunità per persone qualificate che desiderano crescere nella nostra organizzazione ad alte prestazioni. Le nostre tecnologie leader e la nostra capacità di applicarle in modo sicuro ed efficace creano valore per i nostri clienti e azionisti.
Responsabilità
- Definire i piani HSE del progetto, i requisiti, la strategia di gestione dei rischi e le attività durante il ciclo di vita del progetto dalla fase di proposta all'esecuzione/completamento del progetto.
- Pianificare, implementare e coordinare tutte le attività HSE all'interno del progetto, in base alla complessità del progetto, all'ambito di lavoro, ai piani HSE, ai requisiti aziendali e contrattuali e alle leggi, norme e regolamenti pertinenti.
- Agire come interfaccia principale nel trattare con il team di gestione del progetto e i rappresentanti dei clienti su tutte le questioni relative all'HSE durante l'esecuzione del progetto.
- Assicurarsi che tutte le attività HSE a livello di progetto siano svolte in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili, i requisiti del cliente, gli standard internazionali e gli standard ambientali e di sicurezza dell'azienda, inclusi fornitori/contraenti.
- Assistere il team di gestione del progetto nel processo di gestione dei rischi (ad es. dichiarazioni di metodo, JSAs, HAZID, HAZOP, ecc.) durante le valutazioni preliminari di costruibilità HSE e le attività di riduzione del rischio.
- Garantire la preparazione alle emergenze, monitorare e coordinare esercitazioni di emergenza e follow-up per l'ambito del progetto.
- Monitorare aspetti ambientali come gestione dei rifiuti, prevenzione dell'inquinamento, controllo delle fuoriuscite, emissioni atmosferiche e gestione dei materiali pericolosi.
- Sviluppare e mantenere dati statistici, KPI e report di tendenza; preparare e gestire riunioni periodiche HSE con figure chiave della gestione del progetto, appaltatori e rappresentanti dei clienti.
- Condurre e gestire audit HSE interni/esterni, ispezioni operative, tracciamento delle osservazioni/risultati e follow-up.
- Coordinare il team di supervisione HSE interno per garantire la conformità con le politiche aziendali, i sistemi di gestione e i requisiti del progetto.
- Sviluppare e coordinare programmi di formazione sulla sicurezza del progetto e promuovere una cultura comportamentale della sicurezza all'interno dell'organizzazione del progetto, inclusi fornitori e appaltatori.
- Stabilire e attuare iniziative e programmi culturali HSE per una corretta attuazione di una cultura della sicurezza proattiva (ad es. Giornate della Sicurezza, campagne HSE, coinvolgimento della leadership HSE, workshop, incontri informali, pause di sicurezza).
Qualifiche
- Laurea in Ingegneria (BSc) da un'università accreditata.
- Minimo 10+ anni di esperienza in funzioni di gestione HSE di progetto in aziende EPC/Costruttive, preferibilmente nei settori Oil & Gas o Energia.
- Conoscenza delle leggi, regolamenti e standard HSE locali e internazionali.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale e comprovata esperienza nella gestione di progetti di successo.
- Qualifica come auditor interno su ISO 14001 e ISO 45001, e conoscenza di ISO 9001.
- Familiarità con dichiarazioni di metodo, JSAs, metodologie HAZOP e HAZID.
- Forti capacità di leadership, problem-solving e interpersonali.
- Promuovere l'HSE dando un esempio personale e dimostrando leadership nell'attuazione di processi e iniziative HSE.
Benefici
- Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e privata e attività di benessere.
- Opzioni complete di assistenza medica privata.
- Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità.
- Programmi finanziari personalizzati.
- Ulteriori benefici selezionati o volontari.
Il range di retribuzione iniziale per questa posizione sarà di EUR 51.200 a 70.400. Si applicheranno le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti. La Sezione VI – Titolo IV di quel contratto collettivo riguarda la retribuzione. Baker Hughes Company è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni di assunzione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.
Project HSE manager (M/F/D) datore di lavoro: Baker Hughes Gruppe
Baker Hughes è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Project HSE Manager. Con politiche moderne per l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e il benessere dei dipendenti, i membri del team possono contribuire a progetti innovativi in un settore dinamico come quello dell'energia. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici come programmi di formazione sulla sicurezza e iniziative culturali HSE che promuovono una cultura della sicurezza proattiva.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Baker Hughes Gruppe
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project HSE manager (M/F/D)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Baker Hughes Gruppe. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Baker Hughes Gruppe o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Baker Hughes Gruppe, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project HSE manager (M/F/D)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Baker Hughes Gruppe:Fai delle ricerche su Baker Hughes Gruppe e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes Gruppe
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Baker Hughes Gruppe, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Baker Hughes Gruppe potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Baker Hughes Gruppe. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
