Lead Test Project Engineer (M/F/D)

Lead Test Project Engineer (M/F/D)

Full-Time 43200 - 59400 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Baker Hughes Gruppe

In sintesi

  • Mansioni: Coordina progetti di test innovativi per sviluppare tecnologie energetiche all'avanguardia.
  • Azienda: Baker Hughes, leader nell'innovazione tecnologica per l'energia.
  • Benefit: Salario competitivo, assistenza sanitaria, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico e lavora con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5+ anni di esperienza in ambienti industriali.

La retribuzione prevista è compresa tra 43200 - 59400 € per anno.

Ti piace lavorare con tecnologie all'avanguardia? Vorresti contribuire a plasmare il futuro della nostra energia globale? Unisciti al nostro team! Il nostro team Industrial & Energy Technology (IET) fornisce prodotti e servizi leader del settore che ottimizzano l'estrazione, la produzione e la lavorazione dell'energia. Aiutiamo una vasta gamma di clienti lungo la catena del valore a ridurre i costi operativi e migliorare la produttività. Il nostro team è responsabile dell'assemblaggio di prodotti innovativi e di alta qualità.

Come Lead Test Project Engineer, sarai responsabile di:

  • Coordinare team interni ed esterni (inclusi partner esterni e/o laboratori) durante l'intero ciclo di test (dalla stima preliminare alla progettazione, installazione e messa in servizio, fino all'esecuzione del test e smontaggio);
  • Agire come principale interfaccia tecnica tra il team TTL e tutte le funzioni coinvolte nel progetto, assicurando il rispetto dei requisiti di test e guidando il team fino al completamento del progetto;
  • Creare stime dei costi e pianificazioni temporali per le attività di validazione in collaborazione con il team di progetto;
  • Essere il punto focale per la progettazione e costruzione di strutture di test, sistemi di misurazione ed esecuzione dei test;
  • Garantire che la salute, la sicurezza e l'ambiente siano sempre prioritari durante l'intera esecuzione del progetto.

Per avere successo in questo ruolo, dovrai:

  • Avere una laurea magistrale in ingegneria (preferibilmente in discipline industriali come ingegneria meccanica, aerospaziale, energetica, elettrica o navale), o avere esperienza comprovata in questi settori;
  • Avere oltre 5 anni di esperienza in un ambiente industriale (preferibilmente nella generazione di energia, turbomacchine, centrali elettriche, petrolio e gas, o attrezzature rotanti);
  • Avere esperienza con test di verifica di nuovi prodotti/tecnologie;
  • Avere conoscenze sui principi di misura delle grandezze elettriche, meccaniche e termodinamiche;
  • Avere familiarità con i fondamenti delle turbomacchine e comprendere i principi termodinamici e fluidodinamici applicati alle prestazioni delle turbomacchine;
  • Dimostrare buone capacità comunicative e di leadership con la capacità di guidare team interfunzionali in un ambiente a matrice;
  • Avere forti capacità decisionali, organizzative e di gestione del tempo;
  • Essere in grado di mostrare buone capacità di problem-solving, miglioramento dei processi e analisi insieme a competenze interpersonali e di leadership.

In questo ruolo, possiamo offrire i seguenti modelli di lavoro flessibili:

  • Orari di lavoro flessibili - adattando gli orari in cui lavori durante il giorno per aiutarti a incastrare tutto e lavorare quando sei più produttivo.

I nostri dipendenti sono al centro di ciò che facciamo. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.

Unisciti a noi e puoi aspettarti:

  • Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e privata e attività di benessere;
  • Opzioni complete di assistenza medica privata;
  • Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità;
  • Programmi finanziari personalizzati;
  • Benefici aggiuntivi elettivi o volontari.

Per l'Italia: La retribuzione iniziale per questa posizione sarà compresa tra EUR 43.200 e 59.400. Si applicheranno le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti. La sezione VI - Titolo IV di tale contratto collettivo riguarda la retribuzione.

Siamo un'azienda tecnologica energetica che fornisce soluzioni a clienti energetici e industriali in tutto il mondo. Costruiti su un secolo di esperienza e operando in oltre 120 paesi, le nostre tecnologie e servizi innovativi stanno portando l'energia avanti, rendendola più sicura, più pulita e più efficiente per le persone e il pianeta.

Sei alla ricerca di un'opportunità per fare una vera differenza in un'azienda che valorizza l'innovazione e il progresso? Unisciti a noi e diventa parte di un team di persone che ti sfideranno e ti ispireranno!

Lead Test Project Engineer (M/F/D) datore di lavoro: Baker Hughes Gruppe

Baker Hughes è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della tecnologia energetica. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, permettendo a ciascun membro del team di esprimere il proprio potenziale. Inoltre, offriamo politiche di equilibrio tra vita lavorativa e privata, assistenza medica privata e programmi di sicurezza, rendendo il nostro ufficio in Italia un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

Baker Hughes Gruppe

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Baker Hughes Gruppe

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead Test Project Engineer (M/F/D)

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Baker Hughes Gruppe

Non dimenticare di controllare il sito web di Baker Hughes Gruppe per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead Test Project Engineer (M/F/D)

Ingegneria Meccanica
Ingegneria Aerospaziale
Ingegneria Energetica
Ingegneria Elettrica
Ingegneria Navale
Verifica di nuovi prodotti/tecnologie
Principi di misurazione elettrica, meccanica e termodinamica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Lead Test Project Engineer (M/F/D) in Baker Hughes Gruppe. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Baker Hughes Gruppe. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Lead Test Project Engineer (M/F/D).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes Gruppe

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Baker Hughes Gruppe, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.