Finance Senior Specialist - FP&A Operations (M/F/D)

Sei appassionato di far parte di un team di successo? Sei entusiasta della prospettiva di lavorare per un leader del settore nella tecnologia energetica? Unisciti al nostro team! Il nostro team Industry & Energy Technology (IET) fornisce prodotti e servizi leader del settore che ottimizzano l'estrazione, la produzione e la lavorazione dell'energia. Aiutiamo una vasta gamma di clienti lungo la catena del valore a ridurre i costi operativi e migliorare la produttività. Il nostro team gioca un ruolo fondamentale aiutando l'azienda a pianificare il futuro.

Come Finance Senior Specialist - FP&A Operations, per la linea di business GTE-Pumps, garantirai un robusto controllo finanziario e fornirai supporto finanziario strategico durante la fase Inquiry-to-Order (ITO), con un forte focus sulla conversione del Free Cash Flow (FCF), sulle performance operative e sul supporto alle decisioni aziendali.

Come Finance Senior Specialist - FP&A Operations sarai responsabile di:

• Garantire il controllo finanziario e fornire supporto finanziario end-to-end durante la fase ITO, guidando una efficace conversione del FCF.
• Collaborare con i team Commercial Operations e Commercial Finance per garantire la conformità alle regole di prenotazione degli ordini, la validazione delle metodologie di costo, la valutazione delle riserve per contratti in perdita, la definizione delle curve di cassa, l'allineamento sulle categorie di riconoscimento dei ricavi e l'applicazione dei principi di costo del capitale.
• Monitorare e analizzare gli indicatori chiave di performance ITO, inclusi ordini, margine as-sold, Remaining Performance Obligations (RPO) e convertibilità, segmentazione dettagliata (prodotto, regione, applicazione, mercati finali, tipo di macchina, attrezzature vs servizi, flussi esterni e interplant).
• Guidare la pianificazione e il monitoraggio del FCF, garantendo visibilità sia sui flussi di cassa diretti che indiretti.
• Prevedere e analizzare i componenti del capitale circolante, inclusi crediti, inventario, collezioni in corso, attivi contrattuali e attivi differiti.
• Collaborare con le Operazioni per supportare i cicli di pianificazione, previsioni e revisioni mensili delle performance per collezioni, fatturazione e scadenze.
• Fornire un'analisi chiara delle variazioni rispetto agli obiettivi, all'anno precedente e alla performance sequenziale, guidando iniziative cross-funzionali per migliorare la conversione e la linearità del cash flow.
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi, standardizzazione e digitalizzazione; supportare attivamente le iniziative di semplificazione in tutta l'azienda.
• Agire come partner finanziario chiave per il General Manager, il CFO dell'unità aziendale e i team cross-funzionali (Vendite, Commerciale, Esecuzione).
• Sviluppare analisi finanziarie avanzate per supportare il processo decisionale strategico, inclusa la definizione della strategia per servizi e attrezzature, le priorità di allocazione del capitale per la linea di prodotto Pumps e fornire leadership finanziaria affrontando questioni finanziarie critiche e consigliando la direzione senior sui rischi e le opportunità.
• Guidare la comunicazione sulle politiche finanziarie, garantendo un'efficace implementazione e allineamento in tutta l'organizzazione e guidare progetti complessi e cross-funzionali mirati alla trasformazione organizzativa e alla crescita redditizia.
• Gestire proattivamente la reportistica finanziaria, i controlli e le questioni contabili per garantire accuratezza e conformità.
• Costruire solide partnership con i team commerciali, di vendita e di progetto, guidando discussioni finanziarie e influenzando il processo decisionale.
• Definire e implementare azioni correttive per affrontare le variazioni sfavorevoli, mitigare i rischi e migliorare la redditività e il cash flow.
• Giocare un ruolo chiave nei cicli di pianificazione (budget, previsioni, lettura anticipata), garantendo assunzioni robuste e analisi di scenario.
• Garantire reportistica tempestiva e accurata coordinando la raccolta dei dati e l'allineamento tra più funzioni.

Per avere successo in questo ruolo avrai:

• Laurea in Contabilità, Economia, Amministrazione Aziendale, Ingegneria o un campo correlato.
• Esperienza significativa in FP&A, Finanza o ruoli di leadership funzionale.
• Mentalità analitica forte con la capacità di collegare i risultati finanziari ai driver operativi e influenzare i risultati aziendali.
• Eccellenti capacità comunicative, con la capacità di articolare chiaramente concetti finanziari complessi.
• Fluenza professionale in inglese.
• Forti capacità interpersonali e di leadership, con comprovata capacità di influenzare team cross-funzionali.
• Dimostrata capacità di problem-solving e capacità di guidare la risoluzione in scenari complessi.
• Un comprovato track record di leadership di programmi e progetti in un ambiente dinamico.

Riconosciamo che ognuno è diverso e che il modo in cui le persone vogliono lavorare e dare il massimo è diverso per tutti. In questo ruolo, possiamo offrire i seguenti modelli di lavoro flessibili:

• Lavorare ore flessibili - adattando gli orari in cui lavori durante il giorno per aiutarti a incastrare tutto e lavorare quando sei più produttivo.

I nostri dipendenti sono al centro di ciò che facciamo in Baker Hughes. Sappiamo di essere migliori quando tutti i nostri dipendenti sono sviluppati, coinvolti e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.

Le nostre invenzioni hanno rivoluzionato l'energia per oltre un secolo. Ma per continuare a progredire domani, sappiamo che dobbiamo spingere i confini oggi. Diamo priorità a premiare coloro che abbracciano il cambiamento con un pacchetto che riflette quanto apprezziamo il loro contributo.

Unisciti a noi e puoi aspettarti:

• Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e attività di benessere.
• Opzioni complete di assistenza medica privata.
• Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità.
• Programmi finanziari personalizzati.
• Benefici aggiuntivi elettivi o volontari.

Il range di retribuzione iniziale per questa posizione sarà di EUR 51.200 a 70.400. Le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti saranno applicate a questa posizione. La Sezione VI – Titolo IV di quel contratto collettivo riguarda la retribuzione.

Baker Hughes è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni di assunzione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.