In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti stimolanti in un'azienda energetica globale.
- Azienda: Baker Hughes, leader nell'innovazione tecnologica per l'energia.
- Benefit: Formazione pratica, mentoring e opportunità di networking con leader globali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro flessibile.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in evoluzione e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Studente o neolaureato in Ingegneria con GPA 3.0 o superiore.
La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 45 € per ora.
Vorresti avere l'opportunità di lavorare in una compagnia energetica globale? Ti piace affrontare progetti sfidanti? Unisciti al nostro innovativo Programma di Tirocinio. Il tirocinio di Baker Hughes è progettato per consentire agli studenti che stanno conseguendo una laurea triennale o magistrale, o che si sono recentemente laureati, di acquisire esperienza pratica come base della loro vita professionale. I nostri tirocini ti offriranno approfondimenti diretti sui processi, sistemi e pratiche allineati per garantire che le esigenze dei clienti siano soddisfatte attraverso un'esecuzione impeccabile e l'applicazione di tecnologie all'avanguardia.
Collabora con i migliori. Parteciperai a corsi di formazione mirati, riunioni di team, lavorerai su progetti e presenterai i tuoi risultati. Durante il tuo tirocinio, sarai supportato da un tutor e dal tuo manager che garantiranno un'esperienza di apprendimento preziosa. Puoi aspettarti di ricevere coaching e mentoring per completare incarichi e progetti per sviluppare le tue competenze e il tuo bagaglio di conoscenze. Avrai anche l'opportunità di familiarizzare con gli standard di Salute, Sicurezza e Ambiente (HS&E) e la cultura di Baker Hughes, così come il nostro forte impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione.
Responsabilità
- Completare progetti interni per fornire risultati ai clienti e identificare miglioramenti aziendali.
- Apprendere software interni per assistere nel completamento di progetti e compiti.
- Collaborare con team interfunzionali e tirocinanti per interagire e fare rete con leader aziendali globali.
- Applicare gli standard e le procedure di Salute, Sicurezza e Ambiente (HS&E) in tutte le situazioni per garantire il rispetto delle normative.
Qualifiche
- Essere attualmente iscritti o essersi recentemente laureati in Ingegneria Meccanica o in un altro corso di laurea ingegneristico correlato.
- Aver mantenuto un GPA pari o superiore a 3.0 su 4.0 o equivalente nel proprio paese.
- Essere fluenti in inglese parlato e scritto e avere buone capacità comunicative.
- Essere in grado di lavorare legalmente nel paese in cui si sta facendo domanda, senza sponsorizzazione aziendale o restrizioni di tempo.
Lavorare in un modo che funzioni per te
Riconosciamo che ognuno è diverso e che il modo in cui le persone vogliono lavorare e dare il massimo è diverso per tutti. In questo ruolo, potremmo essere in grado di offrire modelli di lavoro flessibili. Parla con noi delle tue opzioni lavorative desiderate quando fai domanda.
Lavorare con noi
Lavorare in Baker Hughes significa essere all'avanguardia nella transizione energetica. Le nostre persone sono diverse, ambiziose e collaborative. Siamo in missione per ridefinire il settore energetico sbloccando il potere dell'ingegneria, dei dati e della scienza. Il titolo interno di Baker Hughes per questo ruolo è: Intern/Trainee/Apprentice.
Chi siamo
Siamo un'azienda tecnologica energetica che fornisce soluzioni a clienti energetici e industriali in tutto il mondo. Costruita su un secolo di esperienza e operante in oltre 120 paesi, le nostre tecnologie e servizi innovativi stanno portando l'energia avanti, rendendola più sicura, più pulita e più efficiente per le persone e il pianeta.
Unisciti a noi
Stai cercando un'opportunità per fare una vera differenza in un'azienda che valorizza l'innovazione e il progresso? Unisciti a noi e diventa parte di un team di persone che ti sfideranno e ti ispireranno! Uniamoci e portiamo avanti l'energia.
Baker Hughes Company è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni di assunzione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità, status di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.
Emerging Talent– Cost Analyst Intern 2026 Opportunities (Bari) datore di lavoro: Baker Hughes Gruppe
Baker Hughes è un datore di lavoro eccezionale che offre ai tirocinanti l'opportunità di lavorare in un'azienda globale nel settore energetico, con un forte impegno per la diversità e l'inclusione. La nostra cultura collaborativa e innovativa promuove la crescita professionale attraverso coaching e mentoring, mentre i progetti stimolanti e le opportunità di networking con leader aziendali globali arricchiscono l'esperienza di apprendimento. Inoltre, offriamo flessibilità lavorativa per adattarci alle esigenze individuali, rendendo il nostro ambiente di lavoro unico e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Baker Hughes Gruppe
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Emerging Talent– Cost Analyst Intern 2026 Opportunities (Bari)
✨Partecipa a eventi di settore
Non perdere l'occasione di partecipare a fiere e conferenze nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di tirocinio. Proporsi attivamente può davvero fare la differenza!
✨Collegati con le università e i gruppi di ricerca
Sfrutta le risorse delle università e cerca di unirti a gruppi di ricerca legati all'energia sostenibile o all'innovazione nei servizi pubblici. Molte aziende cercano tirocinanti proprio in questi ambienti, e potrebbe essere un ottimo modo per farti notare.
✨Fatti trovare online
Assicurati di avere un profilo LinkedIn aggiornato e interattivo, dove condividi articoli e novità sul settore dell'energia. Questo non solo ti aiuta a farti notare da potenziali datori di lavoro, ma dimostra anche il tuo interesse attivo nel campo.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Quando vedi un'opportunità di tirocinio, non esitare a candidarti direttamente tramite il nostro sito web. Spesso è la via più veloce e diretta per far arrivare la tua candidatura a chi di dovere, e noi di Baker Hughes Gruppe amiamo vedere i candidati motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Emerging Talent– Cost Analyst Intern 2026 Opportunities (Bari)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo interesse per il settore:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla delle tue esperienze e delle tue motivazioni nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai risaltare eventuali progetti universitari o corsi specifici che hai seguito, mostrando che sei già a conoscenza delle sfide e delle opportunità in questo campo.
Competenze tecniche e certificazioni:Assicurati di evidenziare eventuali competenze tecniche che possiedi, come la conoscenza di sistemi di gestione energetica o software di progettazione. Se hai certificazioni nel settore dell'energia, non dimenticare di inserirle! Questi dettagli possono davvero farti distinguere.
Parole chiave nel tuo CV:Utilizza parole chiave specifiche legate all'energia e ai servizi pubblici nel tuo CV. Fai riferimento a temi come sostenibilità, efficienza energetica o innovazione, per catturare l'attenzione di chi legge la tua candidatura e dimostrare che sei in linea con le tendenze del settore.
Flessibilità e voglia di imparare:Nel tuo messaggio di accompagnamento, sottolinea la tua disponibilità ad apprendere e adattarti. Basandosi sulla natura del tirocinio, le aziende cercano candidati motivati e pronti a crescere. Spiega come intendi sfruttare questa opportunità per sviluppare le tue competenze nel campo dell'energia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes Gruppe
✨Mostra la tua passione per l'energia!
In questo settore, è fondamentale dimostrare una vera passione per la sostenibilità e le energie rinnovabili. Preparati a parlare delle ultime tendenze nel campo dell'energia e di come si allineano con i valori di Baker Hughes Gruppe. Mostrare che sei al passo con le novità ti farà brillare!
✨Preparati a rispondere a domande tecniche!
Aspettati domande tecniche sui principi fondamentali delle energie rinnovabili e sull'efficienza energetica. Se ti viene chiesto qualcosa su un progetto specifico o un'applicazione pratica, assicurati di avere esempi concreti da condividere. Mostrare conoscenze tecniche può davvero impressionare i tuoi intervistatori!
✨Focalizzati sulle soft skills!
Durante un tirocinio, le aziende cercano non solo competenze tecniche ma anche soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team. Preparati a discutere di come hai collaborato in passato per raggiungere obiettivi comuni, magari in progetti scolastici o di volontariato.
✨Porta il tuo entusiasmo!
Un tirocinio è anche un'opportunità per dimostrare quanto sei motivato ad imparare. Durante l'intervista, enfatizza la tua voglia di crescere e sperimentare. Condividere cosa speri di ottenere da questa esperienza con Baker Hughes Gruppe può rivelare il tuo reale interesse e le tue aspettative!
