In sintesi
- Mansioni: Progetta scambiatori di calore per raffreddatori d'aria, migliorando prestazioni e riducendo emissioni.
- Azienda: Azienda tecnologica energetica con oltre 100 anni di esperienza.
- Benefit: Equilibrio vita-lavoro, assistenza medica privata e programmi finanziari su misura.
- Altre informazioni: Orari flessibili e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team innovativo e impegnato nel progresso sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria energetica/meccanica e conoscenze di software di progettazione termica.
La retribuzione prevista è compresa tra 43200 - 59400 € per anno.
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As Air Cooler Design Engineer, you will be responsible for the design of an Air Cooler heat exchanger from thermodynamic and mechanical point of view, according to project requirement and international standard.
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In this role, the design Engineer shall be responsible to identify state of art of the components and further development in terms of thermal performance and emission reduction.
She/he will also be in charge to carry out all tests and analysis necessary to prove the performance enhancement and consequently cost, carbon print and footprint reduction.
Responsibilities
- Understanding the state of art and working with the team to identify improvement area of the product.
- Being able to design the component from thermal and mechanical point of view using international software and preparing the relevant documentation necessary for requisition according to project Specs, International Codes and third parties requirements and in strict coordination with other disciplines such as process, manufacturing and testing department.
- Being able to understand project requirements for duty, footprint, plant interface and manufacturability requirements.
- Managing workload assuring the performances in terms of timeliness and quality of the deliverables.
- Working on product’s development identifying new solutions and new technologies to enhance performance and reduce emissions.
- Being able to design test bench and defining test procedure to validate the assumption and the new technologies.
- Being able to collect, analyze and present the test result to the management.
- Implementing the result achieved in the design tool and update the design standard.
Qualifications
- Hold an Energy/Mechanical Engineering Degree.
- Show knowledge of HTRI or equivalent thermal design software.
- Display knowledge of FEM tools (i. e., Ansys, Fluent).
- Have knowledge of acoustic concepts like sound power levels, sound pressure levels, propagation, and reflection.
- Show knowledge of characteristic of materials in terms of noise absorption.
- Have good knowledge of 3D CAD systems, such as NX or similar, and to interface/exchange models with calculation SW.
- Display cross‑functional team‑working skills.
- Be able to manage multiple priorities and respond to urgent executive requests in a timely manner.
- Show Italian and English language fluency.
- Display good knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).
- Work Arrangement
- Working flexible hours and location - flexing the times when you work in the day to help you fit in everything and work when you are the most productive.
All Italian locations are suitable to develop the work activities.
Benefits
- Contemporary work‑life balance policies and wellbeing activities.
- Comprehensive private medical care options.
- Safety net of life insurance and disability programs.
- Tailored financial programs.
- Additional elected or voluntary benefits.
The initial pay range for this position will be EUR 43,200 To 59,400.
\"The provisions of Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti will be applied to this position.
Section VI – Titolo IV of that collective bargaining agreement relates to pay\".
- Internal Title
- Lead Engineer, Mechanical, Product Design and Engineering
About Us
We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide.
Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.
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Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress?
Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you!
Let’s come together and take energy forward.
Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer.
Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Air Cooler Design Engineer M/F/D datore di lavoro: Baker Hughes Gruppe
Unisciti al nostro team! Come Air Cooler Design Engineer, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente innovativo e stimolante, dove il tuo contributo sarà fondamentale per migliorare le prestazioni termiche e ridurre le emissioni. Offriamo un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e personale, opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici completo, inclusa assistenza medica privata e programmi di assicurazione sulla vita, il tutto in una delle nostre sedi italiane flessibili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Baker Hughes Gruppe
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Air Cooler Design Engineer M/F/D
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Baker Hughes Gruppe e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Baker Hughes Gruppe.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Baker Hughes Gruppe su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Air Cooler Design Engineer M/F/D
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Baker Hughes Gruppe. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes Gruppe
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Baker Hughes Gruppe.