In sintesi
- Mansioni: Sviluppa proposte commerciali innovative e guida il processo di offerta.
- Azienda: Baker Hughes, leader nel settore energetico con un team dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, assistenza sanitaria, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con politiche di work-life balance e programmi di benessere.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare il futuro dell'energia con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o data science e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 38605 - 59000 € per anno.
Ti piace lavorare con tecnologie all'avanguardia? Vorresti contribuire a plasmare il futuro della nostra energia globale? Unisciti al nostro team! Il team di aggiornamenti IET GTS di Baker Hughes fornisce prodotti e servizi leader del settore che ottimizzano la produzione e il risparmio energetico in tutto il mondo. Aiutiamo una vasta gamma di clienti lungo la catena del valore energetico a ridurre i costi operativi e le emissioni, migliorando al contempo la produttività e implementando soluzioni digitali all'avanguardia.
Il nostro team delle operazioni commerciali è il collegamento essenziale tra il cliente e l'azienda e ha una forte propensione per nuove energie, idee fresche e dinamismo. Come Commercial Manager, contribuirai alla nostra attività e crescita, alla preparazione di proposte/offerte, alla finalizzazione dei contratti e alla conformità con il processo ITO.
In questo ruolo, sarai responsabile di:
- Dimostrare responsabilità per obiettivi funzionali, aziendali e inter-organizzativi.
- Preparare proposte e offerte in piena conformità con il processo ITO.
- Integrare e sviluppare applicazioni digitali che migliorano l'efficacia e l'efficienza.
- Gestire questioni complesse relative allo sviluppo delle proposte.
- Essere coinvolto in miglioramenti dei processi a lungo termine e contribuire alla strategia commerciale complessiva.
Proponi e implementa approcci di trasformazione digitale per la fase di proposta e le operazioni commerciali, inclusi l'uso di strumenti digitali innovativi e emergenti, come soluzioni guidate dall'IA.
Coordina e guida la fase di preparazione delle proposte, garantendo la migliore offerta di valore e l'allineamento con i requisiti del cliente. Prepara proposte garantendo qualità ed completezza eccellenti, che possono includere la compilazione e la risposta a gare. Guida l'allineamento delle proposte fino alla chiusura dell'affare, inclusa la negoziazione del contratto e dei suoi termini e condizioni, mantenendo il giusto tempismo per garantire che gli KPI aziendali e le scadenze siano rispettati. Guida la definizione del prezzo dell'affare e le revisioni del prezzo/margine, garantendo la massimizzazione della redditività. Garantisce la conformità con il processo di rischio e le procedure di preparazione delle proposte. Collabora con i team di vendita e OTR per aumentare la convertibilità. Applica principi snelli all'intero processo ITO.
Per avere successo in questo ruolo, avrai bisogno di:
- MBA o laurea in ingegneria o scienze dei dati da un'università accreditata.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a viaggiare per motivi di lavoro.
Caratteristiche desiderate:
- Capacità di definire e guidare cambiamenti.
- Forti capacità interpersonali e di leadership.
- Capacità di influenzare gli altri e guidare piccoli team.
- Capacità di coordinare più progetti contemporaneamente.
- Abilità efficaci nell'identificazione e nella soluzione dei problemi.
Riconosciamo che ognuno è diverso e che il modo in cui le persone vogliono lavorare e dare il massimo è diverso per tutti. In questo ruolo, possiamo offrire i seguenti modelli di lavoro flessibili:
- Orari di lavoro flessibili - adattando gli orari in cui lavori durante il giorno per aiutarti a incastrare tutto e lavorare quando sei più produttivo.
Le nostre persone sono al centro di ciò che facciamo in Baker Hughes. Sappiamo di essere migliori quando tutte le nostre persone sono sviluppate, coinvolte e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.
Ci aspettiamo:
- Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e privata e attività di benessere.
- Opzioni complete di assistenza medica privata.
- Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità.
- Programmi finanziari personalizzati.
- Benefici aggiuntivi elettivi o volontari.
Per l'Italia: La fascia retributiva iniziale per questa posizione sarà di EUR 38.605 a 59.000. Si applicheranno le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti. La Sezione VI – Titolo IV di quel contratto collettivo riguarda la retribuzione.
In Baker Hughes, stiamo trasformando il futuro dell'energia. Con operazioni in oltre 120 paesi, stiamo sviluppando e implementando tecnologie e servizi leader del settore per portare avanti l'energia. Per oltre un secolo, le nostre invenzioni hanno rivoluzionato l'energia. Oggi, stiamo portando la nostra esperienza per rendere il petrolio e il gas più sicuri, più puliti e più efficienti. Le nostre persone sono esperti fidati, su cui si fa affidamento per risolvere le sfide dei clienti, grandi e piccole. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi. Crediamo nella creazione di un ambiente di diversità e inclusione, senza pregiudizi. Sappiamo di essere migliori quando tutte le nostre persone sono sviluppate, coinvolte e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Siamo creatori, inventori e leader che non hanno paura delle sfide difficili. Crediamo che spingere i confini aiuterà a guidare la strada verso un nuovo futuro energetico.
Sales Specialist - Proposals (M/F/D) datore di lavoro: Baker Hughes Company
Baker Hughes è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a trasformare il futuro dell'energia attraverso l'innovazione e la tecnologia all'avanguardia. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e programmi di benessere per i nostri dipendenti. Con una cultura che valorizza la diversità e l'autenticità, ci impegniamo a premiare coloro che abbracciano il cambiamento e contribuiscono al nostro successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Baker Hughes Company
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Specialist - Proposals (M/F/D)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Baker Hughes Company e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Baker Hughes Company. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Baker Hughes Company
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Baker Hughes Company può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Specialist - Proposals (M/F/D)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Baker Hughes Company a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Baker Hughes Company. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Baker Hughes Company che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes Company
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Baker Hughes Company. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Baker Hughes Company.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Baker Hughes Company. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.