Junior Data scientist - Digital Services (M/F/D)

Junior Data scientist - Digital Services (M/F/D)

Full-Time 38603 - 49500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Baker Hughes Company

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa modelli analitici e soluzioni di machine learning per il settore energetico.
  • Azienda: Baker Hughes, leader nell'innovazione tecnologica per l'energia.
  • Benefit: Salario competitivo, assistenza sanitaria, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a un futuro energetico più sostenibile.
  • Qualifiche: Laurea in Data Science o discipline correlate e competenze in Python e machine learning.

La retribuzione prevista è compresa tra 38603 - 49500 € per anno.

Ti piace lavorare con tecnologie all'avanguardia? Vorresti contribuire a plasmare il futuro della nostra energia globale? Unisciti al nostro team! Il nostro team Industry & Energy Technology (IET) fornisce prodotti e servizi leader del settore che ottimizzano l'estrazione, la produzione e la lavorazione dell'energia. Aiutiamo una vasta gamma di clienti lungo la catena del valore a ridurre i costi operativi e migliorare la produttività. Le nostre tecnologie e servizi innovativi stanno portando l'energia avanti! Rendendola più sicura, più pulita e più efficiente per le persone e il pianeta.

In questo ruolo, sarai responsabile di:

  • Collaborare con ingegneri di sistema, ingegneri diagnostici ed esperti di dominio per comprendere le esigenze aziendali e supportare lo sviluppo di soluzioni analitiche.
  • Applicare tecniche statistiche e di machine learning (ad es., regressione, metodi bayesiani e deep learning) sotto la guida di membri esperti del team.
  • Supportare lo sviluppo, il testing e la validazione di modelli predittivi per casi d'uso come il monitoraggio della salute delle attrezzature e l'analisi operativa.
  • Contribuire alla creazione e manutenzione di strumenti analitici per la modellazione di scenari, previsioni e back casting.
  • Assistere nel monitoraggio delle prestazioni dei modelli e garantire qualità, affidabilità e trasparenza delle analisi.
  • Supportare l'implementazione e la manutenzione di pipeline di machine learning e contribuire ad attività di prototipazione di Generative AI e LLM.
  • Seguire standard di codifica e sviluppo software con le migliori pratiche per fornire soluzioni di alta qualità.
  • Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni analitiche esistenti, dei prodotti digitali e dei processi di sviluppo.
  • Imparare e crescere attraverso esperienza pratica, formazione e collaborazione con data scientist e ingegneri esperti.

Per avere successo in questo ruolo, dovrai:

  • Avere un Master o un dottorato da un'università riconosciuta in Data Science, Informatica, IT, Matematica Applicata, Statistica, Ingegneria o discipline correlate.
  • Avere conoscenze in modellazione delle serie temporali, NLP e framework di AI agentici.
  • Avere competenze di programmazione in Python ed esperienza con librerie ML (ad es., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
  • Essere familiare con database, SQL e gestione di grandi dataset.
  • Avere conoscenze di base sulla manutenzione predittiva, prognostica e metodologie di gestione della salute degli asset.
  • Avere conoscenze di base sulle piattaforme cloud (AWS, Azure o GCP) e sui fondamenti di MLOps e gestione del ciclo di vita del machine learning.
  • Avere una conoscenza di base di linguaggi di programmazione di uso generale (ad es., Python, R, Java o MATLAB).
  • Avere buone capacità analitiche e di problem-solving, con la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente Agile.
  • Avere buone capacità di comunicazione e presentazione.
  • Essere fluente sia in inglese che in italiano (orale e scritto) e possedere un passaporto UE o un permesso di lavoro.

Requisiti desiderati:

  • Esperienza con attrezzature industriali, macchinari rotanti o sistemi energetici è considerata un vantaggio.
  • Precedente esposizione a tecnologie digitali, analisi dei dati dei sensori o sistemi di monitoraggio in tempo reale è considerata un vantaggio.
  • Esposizione a tecniche di rilevamento delle anomalie, diagnostica dei guasti e monitoraggio delle condizioni è considerata un vantaggio.

Riconosciamo che ognuno è diverso e che il modo in cui le persone vogliono lavorare e dare il massimo è diverso per tutti. In questo ruolo, possiamo offrire i seguenti modelli di lavoro flessibili:

  • Orari di lavoro flessibili - adattando gli orari in cui lavori durante il giorno per aiutarti a incastrare tutto e lavorare quando sei più produttivo.

Le nostre persone sono al centro di ciò che facciamo. Sappiamo di essere migliori quando tutte le nostre persone sono sviluppate, coinvolte e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.

I nostri inventi hanno rivoluzionato l'energia per oltre un secolo. Ma per continuare a progredire domani, sappiamo che dobbiamo spingere i confini oggi. Diamo priorità a premiare coloro che abbracciano il cambiamento con un pacchetto che riflette quanto valutiamo il loro contributo. Unisciti a noi e puoi aspettarti:

  • Politiche contemporanee di equilibrio tra vita lavorativa e personale e attività di benessere.
  • Opzioni complete di assistenza medica privata.
  • Rete di sicurezza di assicurazione sulla vita e programmi di disabilità.
  • Programmi finanziari personalizzati.
  • Benefici aggiuntivi elettivi o volontari.

Il range di retribuzione iniziale per questa posizione sarà di EUR 38,603.44 a 49,500. Si applicheranno le disposizioni del Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti. La sezione VI – Titolo IV di quel contratto collettivo riguarda la retribuzione.

In Baker Hughes, stiamo trasformando il futuro dell'energia. Con operazioni in oltre 120 paesi, stiamo sviluppando e implementando tecnologie e servizi leader del settore per portare l'energia avanti. Per oltre un secolo, i nostri inventi hanno rivoluzionato l'energia. Oggi, stiamo portando la nostra esperienza per rendere il petrolio e il gas più sicuri, più puliti e più efficienti. Le nostre persone sono esperti fidati, su cui si fa affidamento per risolvere le sfide dei clienti, grandi e piccole. Investiamo nella salute e nel benessere della nostra forza lavoro, formiamo e premiamo i talenti e sviluppiamo leader a tutti i livelli per far emergere il meglio in ciascuno di noi.

Crediamo nella creazione di un ambiente di diversità e inclusione, senza pregiudizi. Sappiamo di essere migliori quando tutte le nostre persone sono sviluppate, coinvolte e in grado di portare il loro vero io al lavoro. Siamo creatori, inventori e leader che non hanno paura delle sfide difficili. Crediamo che spingere i confini aiuterà a guidare la strada verso un nuovo futuro energetico.

Junior Data scientist - Digital Services (M/F/D) datore di lavoro: Baker Hughes Company

Baker Hughes è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel settore della lavorazione di precisione. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto che valorizza la sicurezza e l'innovazione. Lavorare con noi significa essere parte di una squadra dedicata a eccellenza e sostenibilità, contribuendo a progetti significativi nel settore Oil&Gas.

Baker Hughes Company

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Baker Hughes Company

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Data scientist - Digital Services (M/F/D)

Sfrutta i Meetups di Data Science

Partecipare a meetups e conferenze di data science è un must! Questi eventi sono un ottimo modo per connettersi con esperti del settore e altre persone in cerca di lavoro. Non vergognarti di farti avanti e parlare con i relatori: potrebbe aprirti porte inaspettate.

Progetti Open Source per Farsi Notare

Contribuire a progetti open source è una fantastica opportunità per mostrare le tue competenze pratiche. Non solo aiuta a costruire il tuo portfolio, ma ti consente anche di lavorare con tecnologie che potrebbero essere ricercate dalla tua futura azienda. Cerca progetti su GitHub legati a data science e mettiti in gioco!

Unisciti a Comunità Online

Entrare a far parte di comunità online come Kaggle o forum di data science può essere un grande vantaggio. Non solo puoi partecipare a competizioni e migliorare le tue abilità, ma puoi anche costruire una rete con altri professionisti del settore. Queste connessioni possono rivelarsi preziose quando cerchi un lavoro a tempo pieno.

Candidati Direttamente su Baker Hughes Company

Non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di Baker Hughes Company! Spesso le aziende preferiscono ricevere applicazioni tramite il loro portale, quindi assicurati di seguire le istruzioni specifiche. Un’applicazione diretta può darti un vantaggio rispetto a chi usa canali più generali.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Data scientist - Digital Services (M/F/D)

Modellazione di serie temporali
NLP (Natural Language Processing)
Framework di intelligenza artificiale agentica
Competenze di programmazione in Python
Esperienza con librerie di machine learning (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn)
Familiarità con database e SQL
Gestione di grandi dataset

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue competenze tecniche:Nel campo della data science, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le lingue di programmazione che conosci, come Python o R, e i tool che hai utilizzato, come TensorFlow o scikit-learn. Non dimenticare di far vedere i tuoi progetti o le tue analisi precedenti, magari con link a GitHub o portafogli di lavoro!

Scrivi una lettera motivazionale convincente:Per un ruolo full-time in data science, la lettera motivazionale è la tua occasione per far trasparire la tua passione per i dati e la tua voglia di contribuire al lavoro di Baker Hughes Company. Spiega perché sei interessato a questo specifico ruolo e come le tue esperienze passate ti rendono il candidato ideale. Non essere timido: condividi le tue ambizioni e la tua visione per il futuro!

Includi risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze lavorative precedenti, cerca di includere risultati quantificabili che dimostrino il tuo impatto. Ad esempio, puoi dire che hai aumentato l'efficienza di un'analisi del 20% o che hai contribuito a un progetto che ha portato a un aumento del fatturato del 15%. Metriche del genere catturano sempre l'attenzione dei recruiter!

Mostra il tuo approccio alla risoluzione dei problemi:La data science è tutta una questione di risolvere problemi complessi. Utilizza il tuo CV e la tua lettera motivazionale per descrivere come hai affrontato sfide specifiche in progetti precedenti. Ti consigliamo di includere un breve case study o un esempio pratico dei tuoi risultati per davvero colpire i selezionatori di Baker Hughes Company. Mostra loro come pensi e come apprendi!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baker Hughes Company

Brilla con il tuo Portafoglio

Porta con te un portfolio che mostri i tuoi progetti di data science. Includi studi di caso dettagliati e le tecniche che hai utilizzato, come l'analisi dei dati, il machine learning o la visualizzazione. In questo modo possiamo dimostrare concretamente il nostro problema-solving e le nostre competenze tecniche, che sono fondamentali in questo campo!

Preparati a Domande Tecniche

Aspettati domande tecniche in merito a statistica, machine learning e linguaggi di programmazione come Python o R. Potrebbero chiederti di spiegare modelli specifici o di analizzare un dataset sul momento. Rinfreschiamo insieme le nozioni di base e prepariamoci a dimostrare le nostre competenze pratiche.

Mostra la tua Curiosità

Le aziende cercano candidati che mostrino voglia di apprendere e crescita professionale. Durante l'intervista, parliamo delle tendenze attuali nel settore e dimostriamo il nostro interesse per l'innovazione nel campo della data science. Questo non solo ci farà apparire proattivi, ma metterà anche in evidenza la nostra motivazione.

Comunica Chiaramente i Tuoi Risultati

Essere bravi con i dati è fondamentale, ma sapere come comunicarli è altrettanto importante. Durante l'intervista, cerca di essere chiaro e conciso mentre parli dei tuoi risultati. Usa esempi specifici per dimostrare come le tue analisi abbiano avuto un impatto positivo in progetti passati. In questo modo possiamo evidenziare le nostre capacità comunicative, fondamentali per un ruolo a tempo pieno.