Luogo di lavoro: Roma
Un'importante holding industriale e finanziaria diversificata opera in diversi settori, tra cui: la produzione di materiali edili,grandi infrastrutture, lo sviluppo immobiliare e gli investimenti finanziari, si ricerca:
Un/Una Responsabile tecnico del patrimonio immobiliare a cui affidare la gestione di immobili per un valore complessivo indicativo di alcuni milioni di euro. La risorsa avrà la responsabilità di pianificare, organizzare e supervisionare gli interventi di manutenzione, ristrutturazione e nuova realizzazione, coordinando le imprese esecutrici e i fornitori e assicurando il rispetto dei costi, delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti.
Principali responsabilitÃ
- Valutare lo stato degli immobili e individuare gli interventi necessari.
- Pianificare e seguire lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria, ristrutturazione e nuova realizzazione.
- Coordinare, dirigere e supervisionare le imprese incaricate dei lavori.
- Effettuare sopralluoghi e verificare l'avanzamento delle attività di cantiere.
- Predisporre computi metrici estimativi, capitolati tecnici, richieste di offerta e cronoprogrammi.
- Predisporre, con il supporto amministrativo e legale ove necessario, i contratti di appalto,
- subappalto o subaffidamento e di fornitura.
- Ricercare, valutare e selezionare imprese, artigiani, tecnici e fornitori.
- Negoziare condizioni economiche e contrattuali con le imprese esecutrici e i fornitori.
- Controllare preventivi, costi, varianti, stati di avanzamento e consuntivi dei lavori.
- Verificare la qualità delle lavorazioni e la loro conformità ai progetti e ai capitolati.
- Assicurare il rispetto delle disposizioni edilizie, urbanistiche, impiantistiche e di sicurezza.
- Coordinare i professionisti esterni e gestire le pratiche tecniche e autorizzative.
- Predisporre aggiornamenti e relazioni periodiche sugli interventi, sui costi e sulle scadenze.
- Proporre soluzioni finalizzate alla conservazione, all'efficientamento e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare.
Requisiti Competenze tecniche richieste:
- Capacità di predisporre e verificare computi metrici estimativi e capitolati tecnici.
- Conoscenza della contabilità dei lavori e delle principali fasi di gestione di una commessa.
- Capacità di lettura e controllo di elaborati progettuali e documentazione tecnica.
- Esperienza nella conduzione e supervisione di cantieri.
- Capacità di selezionare, coordinare e controllare imprese e fornitori.
- Esperienza nella negoziazione di preventivi e contratti.
- Conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche, catastali, impiantistiche e di sicurezza.
- Capacità di controllare budget, tempi di esecuzione e qualità degli interventi.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software tecnici di settore.
- Formazione ed esperienza
- Diploma di geometra oppure laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile o titolo
- equivalente.
- Esperienza nella gestione tecnica di immobili e nel coordinamento di lavori di manutenzione,
- ristrutturazione o nuova costruzione.
- Esperienza diretta nella gestione dei rapporti con imprese esecutrici, professionisti e fornitori.
- Costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione professionale e l'iscrizione al relativo albo.
Lingue:
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
- Forte orientamento al risultato.
- Determinazione e tenacia nel portare a termine le attività affidate.
- Capacità di negoziazione e autorevolezza nella gestione delle imprese.
- Disponibilità operativa e flessibilità .
- Capacità di affrontare e risolvere tempestivamente problemi e imprevisti.
- Autonomia organizzativa e capacità di definire le priorità .
- Precisione, affidabilità e attenzione ai costi.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi e a seguire direttamente i cantieri presenti a Roma.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile tecnico del patrimonio immobiliare in Latina datore di lavoro: Bachecalavoro
Tempi Moderni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno di una casa di cura a Montenero, Livorno. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto che mira a un inserimento diretto, il tutto in un contesto che valorizza l'assistenza e il benessere degli ospiti. La cultura aziendale si basa su affidabilità , lavoro di squadra e attenzione alla persona, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma una vera e propria vocazione.