In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reclutamento e conduci colloqui per trovare i migliori talenti.
- Azienda: Agenzia per il lavoro innovativa con un ambiente dinamico.
- Benefit: Stage iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro!
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito umanistico/economico e doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Luogo di lavoro: Conegliano
Tempi Moderni S.p.A. - Agenzia per il Lavoro cerca per la Filiale di Conegliano: HR RECRUITER.
Valutiamo figure junior - che verranno inserite tramite stage iniziale, sia figure con maggior seniority. Scopo assunzione tempo indeterminato.
La risorsa selezionata dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- elaborazione e pubblicazione di annunci nei diversi canali utilizzati
- conduzione di colloqui individuali e di gruppo
- gestione amministrativa dei dipendenti somministrati
- rapporto diretto con il cliente
Cerchiamo qualcuno che abbia:
- diploma o laurea in materia umanistica o economica
- esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico
- doti organizzative e gestionali - problem solving
- capacità di ascolto e di relazione
- capacità di lavorare sotto stress
- flessibilità ed orientamento al obiettivo
Orario di lavoro: Full-time 40h
Sede di lavoro: Conegliano (TV)
CCNL: Terziario e Confcommercio
RAL indicativa: 23.240-17.762
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hr recruiter datore di lavoro: Bachecalavoro
Tempi Moderni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno di una casa di cura a Montenero, Livorno. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto che mira a un inserimento diretto, il tutto in un contesto che valorizza l'assistenza e il benessere degli ospiti. La cultura aziendale si basa su affidabilità, lavoro di squadra e attenzione alla persona, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma una vera e propria vocazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hr recruiter
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Bachecalavoro! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Bachecalavoro, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Bachecalavoro
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Bachecalavoro. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hr recruiter
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Bachecalavoro. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Bachecalavoro a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bachecalavoro
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Bachecalavoro.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Bachecalavoro e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Bachecalavoro.
