Addetti al guardaroba per hotel

Luogo di lavoro: Milano

Stiamo cercando Addetti al guardaroba da inserire nel nostro team a Milano. La persona selezionata sarà responsabile della gestione completa delle operazioni di lavanderia in un hotel di alto livello, garantendo standard elevati di qualità e cura dei capi. Il ruolo richiede precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team in un ambiente orientato al servizio clienti.

Responsabilità principali:

• Utilizzo e monitoraggio dei macchinari per lavaggio ad acqua e a secco, asciugatura e stiraggio degli indumenti;
• Gestione delle sostanze chimiche per il trattamento dei tessuti rispettando le normative di sicurezza;
• Controllo qualità post-lavaggio per assicurare condizioni impeccabili dei capi;
• Esecuzione di piccoli interventi sartoriali per riparazioni;
• Impostazione corretta degli essiccatori in base al tipo di tessuto;
• Piegatura manuale o meccanica degli articoli puliti;
• Mantenimento di registrazioni accurate degli articoli trattati;
• Collaborazione con il team lavanderia e comunicazione efficace con altri reparti per garantire un servizio fluido.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in lavanderia all'interno di hotel o resort di lusso, in Italia o all'estero;
• Conoscenza approfondita degli standard di pulizia e degli strumenti principali utilizzati in lavanderia;
• Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambiente internazionale;
• Orientamento al cliente, professionalità e ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli anche sotto pressione.

Condizioni contrattuali e benefit:

• Contratto a tempo determinato (3 o 6 mesi) in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento diretto stabile in hotel;
• Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria livello D1 (CNEL H05B) con RAL pari a €21555;
• Orario su turni da 8,5 ore giornaliere (con pausa di 30 minuti), per un totale di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, copertura fascia oraria dalle 7:00 alle 21:30 circa;
• Sconti personali estendibili a familiari e amici in oltre 9000 hotel internazionali della catena;
• Colazione a €5 durante soggiorni presso gli hotel europei della catena;
• Piano welfare finanziato da Ebitemp per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria (per inserimenti in somministrazione).

Cosa offriamo:

Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà solida che promuove lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e opportunità concrete di crescita. Valorizziamo il talento individuale all'interno di un ambiente inclusivo che rispetta la diversità culturale ed esperienziale.

Chi siamo:

Siamo parte di una catena alberghiera internazionale che si distingue per l'eccellenza nel servizio e l'attenzione ai dettagli. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale, con un forte impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente. Offriamo opportunità di carriera in un contesto multiculturale, valorizzando il talento e la collaborazione tra colleghi.

Dichiarazione sulla parità di opportunità:

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone indipendentemente da genere, età, etnia o background, promuovendo un ambiente lavorativo equo ed inclusivo.