In sintesi
- Mansioni: Gestisci il servizio housekeeping e garantisci un'ottima esperienza per gli ospiti.
- Azienda: Hotel cittadino dinamico e accogliente, ideale per chi ama il lavoro di squadra.
- Benefit: Contratto stagionale, stipendio competitivo e orari flessibili.
- Altre informazioni: Affiancamento iniziale e possibilità di lavorare a Roma durante l'estate.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel settore dell'ospitalità e lavorare in un ambiente vivace.
- Qualifiche: Anche prima esperienza, conoscenza delle procedure di pulizia e capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1550 - 1900 € per mese.
Per un hotel cittadino rivolto a clientela business e leisure, cerchiamo una Governante d'hotel da inserire nel reparto housekeeping durante i mesi estivi.
Nel nostro team, la persona garantirà ordine, puntualità e qualità del servizio, mantenendo un confronto costante con reception, front office e F&B.
La posizione prevede il controllo delle camere e delle aree comuni, la verifica delle dotazioni e il coordinamento delle attività giornaliere del personale ai piani.
Saranno inoltre gestiti il registro delle anomalie, il reintegro della biancheria e l'inventario settimanale dei materiali, con supervisione di circa 20-30 camere nei periodi di maggiore affluenza.
- Requisiti
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- conoscenza delle procedure di pulizia e riassetto alberghiero
- capacità di organizzare priorità e sostituzioni ferie
- precisione, riservatezza e attenzione all'esperienza dell'ospite
- disponibilità a turni intensi tra giugno, luglio e agosto
- Offerta e benefit
- CCNL Turismo, contratto a tempo determinato stagionale e tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.900 €
- Orario flessibile in relazione agli arrivi e alle partenze
- Welfare aziendale
- Convenzioni aziendali
Offriamo affiancamento iniziale e collaborazione quotidiana con i responsabili dei reparti. Ingresso in azienda da subito. Turni su 5 giorni.
- Sede di lavoro: Roma
- #J-18808-Ljbffr
Capo governante d'hotel cittadino datore di lavoro: Baar
Lavorare come Capo governante d'hotel in un hotel cittadino a Roma offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sul supporto reciproco, garantendo un affiancamento iniziale e la possibilità di apprendere dai migliori nel settore. Offriamo un contratto stagionale con orario flessibile, welfare aziendale e convenzioni, rendendo il nostro hotel un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo governante d'hotel cittadino
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Baar
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Baar! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo governante d'hotel cittadino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Baar. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baar
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Baar.
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Baar. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Baar!
