In sintesi
- Mansioni: Support the Well-being and Safety department in implementing welfare policies.
- Azienda: Daikin, a leader in creating a positive work environment.
- Benefit: Attractive salary, 12 extra vacation days, and a focus on work-life balance.
- Altre informazioni: Join a diverse team committed to continuous improvement and personal development.
- Perché questo lavoro: Make a real impact on workplace safety and well-being while growing your career.
- Qualifiche: Master or Bachelor degree with experience in safety and well-being policies.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per il servizio interno di Daikin per la prevenzione e il benessere sul lavoro a Ostenda, stiamo cercando un m/f/x: Safety Advisor livello 2. Posizione: Sarai assegnato a supportare il dipartimento Benessere e Sicurezza nello sviluppo e nell'implementazione efficace delle politiche di welfare necessarie che supportano la strategia complessiva dell'azienda. Lavorerai in un team di 7 Safety Advisor dedicati. Il servizio di prevenzione interno monitorerà principalmente il corretto funzionamento della politica di benessere e la conformità alle leggi e ai regolamenti. Pertanto, il servizio di prevenzione assiste e consiglia il datore di lavoro e tutti i dipendenti nel loro lavoro quotidiano, con l'obiettivo di applicare tutte le misure esistenti della Legge sul Benessere.
Le mansioni degli Safety Advisor possono essere suddivise in tre grandi gruppi:
- Consulenza: su tutte le questioni legali (analisi dei rischi, piani annuali, formazione, organizzazione delle postazioni di lavoro, procedure antincendio…)
- Fornire assistenza: ad esempio, identificazione dei pericoli, partecipazione ad analisi e indagini
- Aiutare a realizzare e cooperare: nelle procedure di emergenza, coordinamento di terzi, primo soccorso, …
Le assegnazioni possono essere suddivise in:
- raccolta di informazioni tramite visite in loco, audit e rapporti
- amministrazione tramite la redazione di rapporti mensili e annuali, formulazione di consigli sui piani d'azione annuali e globali, analisi degli incidenti, …
Profilo e Competenze:
Laurea magistrale o triennale o equivalente con veri interessi tecnici nella Prevenzione, Sicurezza e Benessere nei luoghi di lavoro. Per questa posizione stiamo cercando un Safety Advisor livello 2 con esperienza nei vari ambiti del benessere. Qualcuno che abbia già esperienza nella formulazione e implementazione di una politica. Dovrebbe agire come un giocatore di squadra e portare competenze rilevanti nella comunicazione con i membri del comitato per la sicurezza.
Competenze:
- Eccellente comunicatore: Prende tempo per ascoltare, riconosce sottili differenze. Capacità di motivare le persone nei loro doveri e obiettivi quotidiani.
- Disponibilità: Deve essere presente e visibile nell'organizzazione. Avere un atteggiamento proattivo nella gestione degli stakeholder.
- Relazioni tra pari: Può trovare rapidamente un terreno comune e risolvere problemi per il bene di tutti, può rappresentare i propri interessi e allo stesso tempo essere equo verso altri gruppi, può risolvere problemi con i pari con un minimo di rumore, è visto come un giocatore di squadra e cooperativo, guadagna facilmente fiducia e supporto dai pari, incoraggia la collaborazione, può essere sincero con i pari.
- Integrità ed etica: Deve avere elevati standard etici, essere impegnato a rispettare la legge e i valori dell'azienda, e agire con integrità in ogni momento.
- Empatia: La capacità di connettersi con gli altri a un livello più profondo, apprezzare le loro prospettive ed esperienze, e rispondere in modo appropriato ai loro bisogni e sentimenti.
Offerta:
Pacchetto salariale attraente con benefici accessori. L'equilibrio tra vita lavorativa e privata è importante per noi, oltre alle ferie legali puoi accumulare 12 giorni di ADV all'anno. I nostri dipendenti sono il cuore pulsante della nostra azienda. In Daikin, lavori in un ambiente positivo sostenuto da fiducia, creatività e miglioramento continuo. Insieme, creiamo le nostre soluzioni di alta qualità responsabilizzando team talentuosi. Avrai molte opportunità di apprendere e crescere. Siamo profondamente impegnati in una cultura del posto di lavoro diversificata e inclusiva che riflette le comunità che serviamo. Un buon clima inizia con le persone. Inoltre, si presta attenzione al processo di onboarding e alla gestione di una politica attiva di mobilità interna, per investire continuamente nello sviluppo delle persone offrendo loro nuove opportunità.
Safety Advisor – PA2 – Seveso LT – Ostend datore di lavoro: B-DK - Bouteligier & De Kerf
Daikin è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo a Ostenda, dove il benessere e la sicurezza dei dipendenti sono al centro della strategia aziendale. Con un pacchetto retributivo attraente e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contare su un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a un forte impegno per la diversità e l'inclusione. Lavorando in un team dedicato di esperti, avrai la possibilità di contribuire attivamente alla creazione di soluzioni di alta qualità, mentre sviluppi le tue competenze in un contesto stimolante e innovativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di B-DK - Bouteligier & De Kerf
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Safety Advisor – PA2 – Seveso LT – Ostend
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su B-DK - Bouteligier & De Kerf
Non dimenticare di visitare il sito di B-DK - Bouteligier & De Kerf per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Safety Advisor – PA2 – Seveso LT – Ostend
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a B-DK - Bouteligier & De Kerf e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di B-DK - Bouteligier & De Kerf. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso B-DK - Bouteligier & De Kerf
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di B-DK - Bouteligier & De Kerf.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché B-DK - Bouteligier & De Kerf cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
