In sintesi
- Mansioni: Coordina un team di 25 persone per garantire pulizia e qualità in hotel.
- Azienda: HR Search, specializzata nella selezione di profili nel settore alberghiero.
- Benefit: Contratto annuale, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa il cuore dell'organizzazione di un hotel 4*S e fai la differenza.
- Qualifiche: Esperienza come Governante o Vice Governante in strutture alberghiere.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Informazioni sull'azienda: La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente: Una Governante per struttura alberghiera 4*S.
Informazioni sul ruolo: La figura selezionata avrà la responsabilità operativa del reparto Housekeeping, coordinando un team di circa 25 persone e garantendo quotidianamente elevati standard di organizzazione, produttività , qualità e pulizia in tutte le aree affidate al reparto. La Governante avrà un ruolo centrale nell’organizzazione dell’hotel e sarà chiamata a supervisionare direttamente le attività operative, intervenendo tempestivamente nella gestione delle problematiche e degli imprevisti.
Responsabilità :
- Organizzare quotidianamente il personale del reparto Housekeeping
- Assegnare camere e aree di lavoro in base alle priorità operative
- Gestire turni, riposi, ferie, assenze e relative sostituzioni
- Coordinare e supervisionare un team di circa 25 risorse
- Controllare personalmente la qualità delle camere prima della consegna agli ospiti
- Supervisionare la pulizia di hall, corridoi, bagni comuni e spazi comuni
- Controllare gli standard di pulizia della SPA e del reparto cure
- Organizzare e verificare la pulizia degli alloggi del personale
- Programmare e supervisionare le pulizie profonde e periodiche
- Formare, affiancare e supportare il personale operativo
- Controllare disponibilità e corretto utilizzo di biancheria, materiali, detergenti e attrezzature
- Individuare e segnalare tempestivamente eventuali necessità di manutenzione
- Verificare la risoluzione delle problematiche e delle manutenzioni segnalate
- Gestire priorità , richieste dell’hotel e imprevisti quotidiani
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure interne
- Predisporre una reportistica quotidiana chiara e precisa per la Direzione
- Collaborare con gli altri reparti dell’hotel per garantire un elevato livello di servizio
Qualifiche:
- Precedente esperienza come Governante o Vice Governante in strutture alberghiere organizzate
- Esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento di team numerosi
- Capacità di organizzare autonomamente il lavoro del reparto
- Esperienza nel controllo qualità delle camere e degli spazi comuni
- Forte attenzione al dettaglio e agli standard di servizio
- Autorevolezza e capacità di gestione del personale
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Rapidità nella gestione delle priorità e degli imprevisti
- Precisione nella comunicazione e nella reportistica
- Affidabilità , senso di responsabilità e orientamento al risultato
- Disponibilità a svolgere un ruolo prevalentemente operativo e presente sul campo
- Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata in hotel 4 o 5 stelle, preferibilmente in strutture caratterizzate da un elevato numero di camere e da importanti spazi comuni.
- Non saranno valutate positivamente candidature esclusivamente amministrative o profili con la sola esperienza come cameriera ai piani, privi di una concreta esperienza di coordinamento e supervisione del reparto.
Competenze richieste:
- Gestione operativa del reparto Housekeeping
- Coordinamento e supervisione di team numerosi
- Organizzazione del lavoro e gestione delle prioritÃ
- Controllo qualità di camere e spazi comuni
- Capacità di problem solving
- Precisione nella comunicazione e nella reportistica
Competenze preferenziali:
- Esperienza maturata in hotel 4 o 5 stelle
- Esperienza in strutture caratterizzate da un elevato numero di camere e da importanti spazi comuni
Fascia retributiva e pacchetto di compensi:
- Contratto annuale o a tempo indeterminato, in base al profilo
- CCNL Turismo
- Orario full-time, 40 ore settimanali
- Orario di lavoro continuato
- 1 giorno di riposo infrasettimanale, con possibilità di arrivare a 2 giorni di riposo nel lungo periodo
- Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza e alle competenze della candidata
- Inserimento in una struttura alberghiera organizzata e di prestigio
Dichiarazione di pari opportunità :
La presente posizione è aperta a tutte le candidature qualificate, senza distinzione di genere, età , origine, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Housekeeping Manager datore di lavoro: Azienda Riservata
YIBI Precision è un datore di lavoro eccezionale che offre opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. Con un focus sulla produzione avanzata e soluzioni MIM, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi e sfidanti, mentre beneficiano di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla modalità di lavoro remoto. La cultura aziendale promuove il miglioramento continuo e l'apprendimento, rendendo YIBI Precision un luogo ideale per ingegneri motivati e appassionati di eccellenza nella produzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Housekeeping Manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Housekeeping Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Azienda Riservata. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Housekeeping Manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda Riservata
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Azienda Riservata e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Azienda Riservata e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Azienda Riservata. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
