Merchandiser prodotto in Grottazzolina

Merchandiser prodotto in Grottazzolina

Grottazzolina Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'assortimento e le performance dei brand di gioielli.
  • Azienda: BROS Manifatture, leader nel settore gioielleria e accessori.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato e accesso a dati aziendali.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Influenza direttamente le decisioni di assortimento e lavora con AI generativa.
  • Qualifiche: 3-7 anni di esperienza in merchandising e padronanza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

BROS Manifatture progetta, produce e distribuisce gioielli e accessori con i marchi Brosway, S'Agapõ, Rosato e Pianegonda, presenti in 45 mercati attraverso gioiellerie, catene e canali digitali. Per rafforzare la struttura di programmazione ricerchiamo un Merchandiser di prodotto e collezione, che presidi la costruzione dell'assortimento dei tre brand e ne governi performance e marginalità.

Il ruolo rappresenta il punto di raccordo fra design, acquisti, produzione e rete vendita. La persona sarà responsabile di:

  • definire il piano di collezione di ciascun brand: architettura delle linee, ampiezza e profondità di gamma, fasce di prezzo, peso atteso di ogni famiglia sul fatturato e time to market;
  • analizzare con continuità le performance di prodotto — sell-in, sell-out, rotazione, best e worst seller — e tradurle in decisioni di riassortimento, spinta commerciale e phase-out;
  • presidiare pricing e marginalità per brand e per canale, monitorando il posizionamento competitivo;
  • redigere i brief di prodotto per l'area design a partire dai dati di vendita e dalle evidenze di mercato;
  • coordinarsi con acquisti e produzione su tempistiche, quantità e disponibilità, garantendo la coerenza fra piano di collezione e capacità produttiva;
  • presentare la collezione alla forza vendita, trasferendo le logiche di assortimento e gli argomenti commerciali a supporto.

Requisiti:

  • 3–7 anni di esperienza in merchandising, product management o category management, preferibilmente in gioielleria, orologeria, moda, accessorio, beauty o retail multimarca;
  • padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, analisi multidimensionali, modelli di scenario); costituisce titolo preferenziale l'uso di strumenti di Business Intelligence e di sistemi ERP;
  • attitudine analitica documentabile: capacità di fondare le scelte di assortimento su dati di vendita e marginalità;
  • sensibilità e curiosità per il prodotto;
  • utilizzo abituale di strumenti di AI generativa a supporto di analisi, sintesi e preparazione delle decisioni: è un requisito qualificante e non un elemento accessorio;
  • capacità di relazione e mediazione fra funzioni aziendali diverse, autonomia organizzativa, orientamento al risultato.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato, RAL definita in funzione dell'esperienza effettivamente maturata.
  • La possibilità di incidere responsabilmente sulle decisioni di assortimento dei tre marchi.
  • Accesso diretto ai dati aziendali e agli strumenti di analisi, incluse le soluzioni di AI generativa adottate dall'azienda.
  • L'opportunità di lavorare in una realtà industriale italiana integrata, dove progettazione e sviluppo convivono nello stesso sito.
  • Sede di lavoro: Grottazzolina (FM).

Merchandiser prodotto in Grottazzolina datore di lavoro: Azienda Riservata

YIBI Precision è un datore di lavoro eccezionale che offre opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. Con un focus sulla produzione avanzata e soluzioni MIM, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi e sfidanti, mentre beneficiano di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla modalità di lavoro remoto. La cultura aziendale promuove il miglioramento continuo e l'apprendimento, rendendo YIBI Precision un luogo ideale per ingegneri motivati e appassionati di eccellenza nella produzione.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Azienda Riservata

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Merchandiser prodotto in Grottazzolina

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Azienda Riservata e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Azienda Riservata. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Azienda Riservata

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Azienda Riservata può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Merchandiser prodotto in Grottazzolina

Analisi delle performance di prodotto
Gestione dell'assortimento
Pianificazione della collezione
Controllo dei prezzi e della marginalità
Redazione di brief di prodotto
Coordinamento con acquisti e produzione
Presentazione della collezione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Azienda Riservata a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Azienda Riservata. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Azienda Riservata che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda Riservata

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Azienda Riservata. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Azienda Riservata.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Azienda Riservata. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.