In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il mercato dei prefabbricati industriali in Toscana e gestisci relazioni con clienti.
- Azienda: Azienda storica e leader nel settore della prefabbricazione industriale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, piano welfare e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore dell'edilizia.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria/architettura e esperienza commerciale nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida, storica e prestigiosa realtà industriale italiana, leader di riferimento nel settore della prefabbricazione industriale e dell'edilizia industrializzata, selezioniamo un Tecnico Commerciale Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana).
Inquadramento e Condizioni Contrattuali
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: CCNL Laterizi e Manufatti in Cemento
- Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 40.000 ed 55.000, commisurata all'esperienza maturata, alle competenze tecniche e al portafoglio/relazioni attivabili sul territorio + piano incentivante/variabile legato agli obiettivi commerciali
- Orario di lavoro: Full-time con gestione autonoma e flessibile del tempo di lavoro orientata agli obiettivi (senza vincolo di timbratura/badge)
- Strumenti e dotazioni aziendali: Auto ad uso promiscuo, smartphone, PC/tablet aziendale
- Benefit & Welfare: Piano welfare aziendale, rimborso spese e strumenti a supporto dell'attività commerciale sul territorio
Sede e Organizzazione Logistica
- Area di competenza: Presidio dell'intero territorio regionale della Toscana
- Modalità operativa: Attività sul territorio itinerante in regime di home office / mobilità, con gestione autonoma del proprio piano visite clienti e cantieri
- Headquarter di riferimento: Quartier Generale aziendale (provincia di Perugia / Assisi)
- Coordinamento interno: Riunioni commerciali di allineamento a cadenza settimanale (fruibili da remoto); presenza fisica in sede mediamente una volta al mese (secondo necessità) per coordinamento strategico, interfacciamento con la direzione tecnica e avanzamento commesse
Responsabilità
La risorsa riporterà direttamente all'Area Manager e avrà il compito di sviluppare e consolidare il mercato nella regione Toscana, operando come consulente tecnico di riferimento lungo l'intero ciclo: dalla fase di scouting e trattativa, fino al coordinamento di commessa e al post-vendita.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppo Commerciale e Presidio Territoriale: Pianificazione e conduzione di visite commerciali presso imprese edili/costruzioni, committenti finali, studi di ingegneria e architettura della regione; scouting proattivo di opportunità di mercato e monitoraggio costante dei competitor.
- Consulenza Tecnico-Commerciale: Esame della documentazione tecnica, architettonica e strutturale; analisi delle esigenze del cliente per proporre le soluzioni prefabbricate più performanti sotto il profilo tecnico, logistico ed economico.
- Preventivazione e Sviluppo Offerte: Raccolta dati di progetto e collaborazione continuativa con l'Ufficio Preventivi interno per l'elaborazione di computazioni preliminari, schede trattativa e offerte su misura.
- Negoziazione e Chiusura Accordi: Presentazione delle proposte economiche, conduzione delle negoziazioni commerciali nel rispetto delle linee guida aziendali e degli obiettivi di marginalità.
- Follow-up di Commessa e Relazione Cliente: Partecipazione alle riunioni di kick-off di commessa; interfaccia costante tra il cliente e le funzioni aziendali (ufficio tecnico, produzione, trasporti e montaggi); visite periodiche in cantiere per verificare l'avanzamento dei lavori e gestire tempestivamente eventuali criticità.
- Reporting e CRM: Aggiornamento sistematico degli strumenti di CRM e monitoraggio commerciale, gestione della pipeline di vendita e condivisione dell'avanzamento con l'Area Manager.
Competenze
Requisiti Richiesti
- Formazione Tecnica: Diploma di Geometra / Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT), Perito Industriale, oppure Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Architettura o percorsi tecnici equipollenti.
- Esperienza Professionale: Comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli tecnico-commerciali, preventivazione o sviluppo vendite nel settore della prefabbricazione industriale, delle strutture in c.a./c.a.p., dell'edilizia industrializzata o della componentistica strutturale/involucro.
- Competenze Tecniche: Capacità di lettura e interpretazione di disegni esecutivi/strutturali e computi metrici; buona padronanza degli applicativi tecnici (AutoCAD, nozioni di ambienti BIM/Revit) e del pacchetto Office 365 (in particolare Excel per analisi e monitoraggio). È gradita la familiarità con strumenti digitali a supporto della preventivazione.
- Competenze Relazionali e Soft Skills: Forte orientamento al cliente e al risultato, autorevolezza tecnica nel relazionarsi con studi di progettazione e general contractor, spiccata autonomia organizzativa e problem solving di cantiere.
- Mobilità: Patente B e disponibilità a muoversi con capillarità all'interno del territorio toscano.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana) datore di lavoro: Azienda personale
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Azienda personale. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana) presso Azienda personale.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Azienda personale cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Azienda personale e per il ruolo di Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Azienda personale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda personale
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
