In sintesi
- Mansioni: Gestisci cantieri e coordina squadre per impianti elettrici, meccanici e HVAC.
- Azienda: Azienda solida nel settore impiantistico con un team di circa 50 persone.
- Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, bonus annuale e strumenti tecnologici.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa le tue competenze sul campo.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria/architettura e esperienza in cantiere.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità . Per solida e strutturata realtà aziendale (circa 50 dipendenti) attiva nei settori dell'impiantistica tecnologica civile, del facility management e delle manutenzioni a rete, selezioniamo un/una:
Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (periodo di prova di 3 mesi), CCNL Metalmeccanico
Retribuzione (RAL): 30.000 - 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza maturata)
Sede di lavoro: Sede aziendale a Pomezia (RM) con operatività quotidiana e presidio costante sui cantieri nell'area di Roma e provincia (gradita residenza/domicilio in zone limitrofe per agevolare l'avvio)
Orario di lavoro: Full Time, Lunedì - Venerdì (attività interamente sul campo; smart working non previsto)
Benefit e Strumenti: Auto aziendale ad uso promiscuo, Buoni pasto da 8,00 al giorno, Bonus annuale Welfare di circa 1.000, PC portatile e smartphone
ResponsabilitÃ
- La risorsa avrà la piena responsabilità operativa e di campo delle commesse affidate, coordinando direttamente le squadre di cantiere, supervisionando l'avanzamento dei lavori e curando i rapporti con la Direzione Lavori e la committenza.
- Coordinamento e Controllo Cantieri: Gestione operativa e verifica settimanale sul campo delle maestranze dirette (circa 30-40 operai); pianificazione delle attività giornaliere, verifica presenze e rispetto dei cronoprogrammi.
- Presidio Impiantistico Elettrico, Meccanico & HVAC: Supervisione di interventi manutentivi a guasto, riparazioni e ripristini tecnici su impianti di condizionamento/climatizzazione (HVAC), impianti idraulici, meccanici, elettrici civili, reti idriche e linee di pubblica illuminazione stradale/cimiteriale (inclusi scavi e riparazioni mirate).
- Contabilità di Cantiere e Controllo Economico: Monitoraggio dei costi di commessa a garanzia dell'utile aziendale; redazione e aggiornamento di SAL, computi metrici e contabilità lavori tramite software dedicato (PriMus).
- Gestione Mezzi e Approvvigionamenti: Pianificazione del noleggio di mezzi d'opera e attrezzature speciali di cantiere, coordinamento degli ordini di materiale e gestione operativa dei fornitori.
- Interfaccia con Committenza e DL: Presidio dei rapporti tecnici con la Direzione Lavori, con i referenti delle stazioni appaltanti (grandi enti gestori reti, strutture sanitarie) e gestione degli eventuali subappaltatori.
Competenze
- Titolo di Studio: Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico, Termotecnico, Meccanico o Geometra) o Laurea triennale/magistrale in Ingegneria/Architettura.
- Esperienza Pregressa: Da 1 a 5 anni di esperienza come Capo Cantiere, Tecnico di Cantiere, Assistente Tecnico o Geometra di Cantiere, preferibilmente maturata in aziende di manutenzione impianti tecnologici civili, HVAC, reti tecnologiche o facility management.
- Competenze Informatiche: Buona padronanza del software ACCA PriMus (requisito fondamentale per la gestione contabile di commesse pubbliche e idriche) e di Microsoft Excel.
- Leadership e Doti Relazionali: Spiccate capacità comunicative, autorevolezza e naturale predisposizione alla gestione di squadre operaie numerose sul campo, nonché attitudine al confronto formale con Direzione Lavori e referenti cliente.
- Operatività e Mobilità : Piena disponibilità a svolgere la propria attività prevalentemente in cantiere; possesso di Patente B. Disponibilità a un inserimento a partire da metà ottobre.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Capo Cantiere / Tecnico di Cantiere - Impianti Elettrici, Meccanici & HVAC in Rome datore di lavoro: Azienda personale
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Cantiere / Tecnico di Cantiere - Impianti Elettrici, Meccanici & HVAC in Rome
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Azienda personale. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Capo Cantiere / Tecnico di Cantiere - Impianti Elettrici, Meccanici & HVAC presso Azienda personale.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Azienda personale cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Cantiere / Tecnico di Cantiere - Impianti Elettrici, Meccanici & HVAC in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Azienda personale e per il ruolo di Capo Cantiere / Tecnico di Cantiere - Impianti Elettrici, Meccanici & HVAC. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Azienda personale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda personale
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
