In sintesi
- Mansioni: Coordina un team e gestisci le procedure di gare pubbliche per progetti innovativi.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore delle costruzioni con focus su appalti pubblici.
- Benefit: Contratto CCNL Edilizia, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di leadership e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti significativi e sviluppa competenze tecniche avanzate.
- Qualifiche: Laurea in Architettura/Ingegneria e 5-7 anni di esperienza nel settore gare.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 45000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e dinamica Impresa Generale di Costruzioni attiva nel settore degli appalti pubblici e ristrutturazioni civili/istituzionali (volume gare di circa 10M /anno), selezioniamo un Responsabile Ufficio Gare - Architetto / Ingegnere.
Contratto: CCNL Edilizia, 14 mensilità, RAL indicativa 30.000 - 45.000 (commisurata all'effettiva esperienza).
Sede di lavoro: Roma (zona Talenti)
Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì
Strumenti: Postazione informatica dedicata, software gestionali e applicativi tecnici di computo e modellazione.
Responsabilità
La risorsa sarà posta a capo dell'Ufficio Gare dell'azienda, coordinando un team interno composto da architetti junior e collaboratori tecnici. Avrà la responsabilità a 360° delle procedure di evidenza pubblica (lavori pubblici/PNRR/restauro), curando sia l'impianto amministrativo-economico sia, in particolare, la redazione delle proposte tecniche migliorative (OEPV).
- Scouting e Analisi Gare: Monitoraggio delle piattaforme telematiche di e-procurement (MEPA, portali regionali, comunali e universitari), studio dei bandi, dei disciplinari e verifica dei requisiti economico-finanziari e SOA.
- Progetto Tecnico Migliorativo (OEPV): Elaborazione e stesura completa dell'Offerta Tecnica Migliorativa (relazioni metodologiche, soluzioni cantieristiche, sostenibilità ambientale, migliorie prestazionali ed esecutive).
- Computi e Valutazione Economica: Analisi dei costi, verifica e stesura dei computi metrici estimativi, analisi prezzi e formulazione del quadro economico e dell'offerta a ribasso.
- Predisposizione Amministrativa: Supervisione e redazione della documentazione amministrativa (DGUE, dichiarazioni, avvalimenti, polizze cauzionali e buste di gara).
- Coordinamento del Team: Gestione e indirizzo operativo delle risorse junior del reparto gare, con revisione finale di tutti i plichi tecnici prima del caricamento a sistema.
Competenze
Requisiti Richiesti:
- Background Tecnico: Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile/Civile (o Diploma Tecnico/Geometra con comprovata e consolidata traiettoria nel settore gare d'appalto).
- Esperienza Professionale: Comprovata esperienza di almeno 5-7 anni all'interno di uffici gare di PMI edili o general contractor operanti negli appalti pubblici, con gestione diretta di offerte economicamente più vantaggiose.
- Competenze Tecniche: Approfondita conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici, dei prezzari regionali/tariffari delle opere pubbliche e padronanza di software CAD/BIM e di computo estimativo (es. Primus).
- Soft Skills: Doti di leadership, visione strategica ed economica della commessa, concretezza e forte senso pratico orientato al risultato di gara.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabile Ufficio Gare - Architetto / Ingegnere (Roma) datore di lavoro: Azienda personale
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Ufficio Gare - Architetto / Ingegnere (Roma)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Azienda personale. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Responsabile Ufficio Gare - Architetto / Ingegnere (Roma) presso Azienda personale.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Azienda personale cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Ufficio Gare - Architetto / Ingegnere (Roma)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Azienda personale e per il ruolo di Responsabile Ufficio Gare - Architetto / Ingegnere (Roma). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Azienda personale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda personale
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
