In sintesi
- Mansioni: Manutenzione e riparazione di mezzi di cantiere, assistenza tecnica e preparazione pre-noleggio.
- Azienda: Azienda leader nel settore infrastrutturale con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle costruzioni e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza in manutenzione meccanica e disponibilità a trasferte.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Randstad Italia S.p.A., divisione Construction, per importante azienda del settore infrastrutturale, specializzata nelle attività di costruzione, cantieristica e soluzioni di pompaggio, ricerca un Manutentore Meccanico d'Officina.
La ricerca è finalizzata al potenziamento dell'officina interna e del servizio di assistenza tecnica sul territorio. La risorsa inserita si occuperà principalmente della preparazione, manutenzione e ripristino della flotta di mezzi di cantiere destinati al noleggio. È prevista una solida formazione tecnica iniziale e affiancamento costante sui mezzi e sulle attrezzature specifiche.
Tipologia contrattuale: Contratto diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato. Inquadramento economico: RAL prevista 26.000-30.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
Sede di lavoro: Roverbella (MN). Richiesta disponibilità a trasferte in giornata con mezzo aziendale presso i clienti. Saltuariamente (in caso di distanze significative) può essere richiesto il pernotto fuori sede (prevista indennità di trasferta e rimborso spese).
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo 12:30 - 13:30). Richiesta disponibilità a straordinari infrasettimanali e, talvolta, al sabato mattina.
Benefit: Buoni pasto inclusi per l'attività quotidiana in sede.
Responsabilità :
- Diagnosticare i guasti meccanici ed idraulici ed eseguire riparazioni ordinarie e straordinarie sui mezzi della flotta noleggio (pompe, attrezzature di dragaggio), garantendone la perfetta funzionalità .
- Collaudare, verificare e preparare i mezzi e i relativi quadri elettrici di comando prima della consegna al cliente (avviamento e controllo funzionalità ).
- Intervenire tempestivamente presso i clienti in cantiere in caso di fermo macchina o malfunzionamenti complessi che richiedono competenze specialistiche (interventi quasi sempre in giornata, raramente con pernotto).
Competenze richieste:
- Possesso di Patente B e piena disponibilità a effettuare trasferte in giornata per gli interventi di ripristino presso i cantieri dei clienti.
- Buona manualità e consolidata esperienza (anche breve ma di qualità ) nella manutenzione di componenti meccanici, idraulici o motori.
- Conoscenze di base in ambito elettrico (necessarie per l'avviamento e il controllo dei quadri di comando a bordo macchina). L'azienda è comunque pronta a formare internamente la risorsa per colmare eventuali lacune.
- Spiccate doti di problem solving, precisione operativa, manualità e ottima gestione delle urgenze.
Dettagli Logistici: Residenza preferibile nel raggio di 10 km dalla sede operativa di Roverbella (MN) ed età idealmente compresa tra i 18 e i 45 anni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
MANUTENTORE MECCANICO CON TRASFERTE IN CANTIERE in Mantova datore di lavoro: Azienda personale
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
