In sintesi
- Mansioni: Sviluppa progetti tecnici e collabora con team operativi nel settore delle costruzioni.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle costruzioni con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Compenso competitivo, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa competenze tecniche preziose.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ingegneria o architettura, esperienza in computazione e analisi costi.
La retribuzione prevista è compresa tra 3000 - 3000 € per mese.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità . Per solida e strutturata realtà operante su scala nazionale nel settore delle costruzioni, delle ristrutturazioni e del facility management, selezioniamo un Addetto Ufficio Tecnico (Edile o Impianti).
Contratto: Collaborazione continuativa a Partita IVA; compenso annuo compreso tra 30.000 e 40.000.
Sede di lavoro: Roma (zona centrale)
Orario: Circa 40 ore settimanali in presenza, con ottima autonomia operativa e flessibilità organizzativa individuale.
Modalità operativa: 90% attività tecnica in ufficio, 10% sopralluoghi tecnici per rilievi su cantiere o analisi di fattibilità per gare d'appalto.
Responsabilità : La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico della sede di Roma e lavorerà a stretto contatto con il coordinamento di commessa e le squadre operative, occupandosi della stesura dei computi metrici, dell'analisi dei costi e del supporto tecnico alle commesse e alle gare sul territorio nazionale.
- Computistica e Preventivazione: Redazione di Computi Metrici Estimativi (CME) dettagliati tramite l'utilizzo del software Primus; analisi dei prezzi, quantificazione delle lavorazioni e supporto tecnico-analitico alla preventivazione per commesse e gare d'appalto.
- Supporto Tecnico di Commessa: Interfaccia continuativa con le maestranze dirette dell'azienda e con le ditte subappaltatrici per il chiarimento dei requisiti tecnici e delle forniture.
- Monitoraggio Economico e Contabilità : Supporto alla redazione e al controllo della contabilità di commessa e degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
- Sopralluoghi e Rilievi di Cantiere: Esecuzione di sopralluoghi mirati per presa visione, rilievi metrici preliminari e supporto alla valutazione di fattibilità tecnica degli interventi.
Competenze: L'Addetto Ufficio Tecnico deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione: Diploma di Geometra o Perito Tecnico e/o Laurea in Ingegneria o Architettura.
- Specializzazione di Settore: Forte competenza tecnica in uno dei due ambiti ricercati: Profilo Edile o Profilo Impianti.
- Competenze Informatiche: Ottima padronanza del software Primus e del Pacchetto Office.
- Conoscenza Operativa: Buona comprensione delle dinamiche esecutive di cantiere.
Requisiti Contrattuali & Soft Skills: Possesso o disponibilità all'apertura di Partita IVA; ottime capacità di autogestione del tempo e delle scadenze.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile, maschile e non binario ai sensi della Legge n. 300/1970 e del Decreto Legislativo n. 198/2006.
Impiegato Ufficio Tecnico (Edile o Impianti) datore di lavoro: Azienda personale
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Ufficio Tecnico (Edile o Impianti)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Azienda personale. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Impiegato Ufficio Tecnico (Edile o Impianti) presso Azienda personale.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Azienda personale cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Ufficio Tecnico (Edile o Impianti)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Azienda personale e per il ruolo di Impiegato Ufficio Tecnico (Edile o Impianti). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Azienda personale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda personale
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
