Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma)

Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma)

Rome Full-Time 1500 - 2000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il Capo Cantiere nella gestione operativa e tecnica dei lavori edili.
  • Azienda: Azienda leader nel settore delle costruzioni a Roma.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto CCNL Edilizia e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento sul campo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nei progetti edilizi di Roma.
  • Qualifiche: Diploma di Geometra o esperienza in ambito edile.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 2000 € per mese.

Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida Impresa Generale di Costruzioni operante nel settore dell'edilizia civile e delle opere pubbliche a Roma e provincia, selezioniamo un Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere.

Contratto: CCNL Edilizia, 14 mensilità, Retribuzione netta indicativa 1.500 - 2.000/mese (RAL commisurata all'esperienza compresa tra 25.000 ed 40.000).

Sede di lavoro: Roma (cantieri sul territorio cittadino, con base operativa e partenza dalla sede aziendale in zona Talenti).

Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì.

Strumenti: Mezzo aziendale a disposizione per gli spostamenti di servizio tra sede e cantieri, DPI e dotazioni da campo.

Responsabilità:

  • Presidio Operativo di Cantiere: Monitoraggio quotidiano dell'avanzamento dei lavori, controllo delle lavorazioni ordinarie (massetti, intonaci, tramezzature, getti, impermeabilizzazioni).
  • Coordinamento Operai e Subappalti: Supporto nella ripartizione giornaliera delle mansioni tra le maestranze aziendali e vigilanza sulle ditte fornitrici e in subappalto.
  • Reportistica Giornaliera: Redazione puntuale del giornale dei lavori e dei rapportini giornalieri di commessa (manodopera, mezzi impiegati e lavorazioni eseguite).
  • Gestione Materiali e Forniture: Rilevazione dei fabbisogni di cantiere e supporto alla programmazione e ricezione degli approvvigionamenti e scarico merci.
  • Interfaccia Tecnica: Lettura ed interpretazione sul campo di disegni esecutivi, tavole architettoniche e computi metrici, applicando fedelmente le direttive dei Direttori Tecnici e Capo Commessa.

Competenze:

  • Requisiti Richiesti: Background Formativo: Diploma di Geometra / Istituto Tecnico per Geometri (CAT) o Perito Edile; valutabili anche profili con background operativo/operaio specializzato in possesso di solide basi tecniche.
  • Competenze Pratiche e Manuali: Conoscenza diretta delle tecniche costruttive e dei materiali tradizionali (malte, massetti, rasature, opere murarie e carpenteria base).
  • Competenze Tecniche: Capacità fluida di lettura dei disegni tecnici, tavole progettuali di cantiere e computi metrici.
  • Attitudine e Passione: Spiccata propensione per l'attività all'aperto e sul campo, dinamismo, serietà, precisione e desiderio di crescita professionale sotto la guida di profili senior.
  • Patente di Guida: Patente B in corso di validità (per la guida del veicolo aziendale).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma) datore di lavoro: Azienda personale

Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Azienda personale

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma)

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Azienda personale. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma) presso Azienda personale.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Azienda personale cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma)

Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori
Controllo delle lavorazioni ordinarie
Coordinamento Operai e Subappalti
Redazione di reportistica giornaliera
Gestione Materiali e Forniture
Lettura e interpretazione di disegni esecutivi
Conoscenza delle tecniche costruttive

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Azienda personale e per il ruolo di Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Azienda personale.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda personale

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.