Addetto Commerciale jr.

Addetto Commerciale jr.

Modena Temporary 25000 - 26000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Scorri per iniziare la tua candidatura
Inizia la candidatura
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività commerciali e relazioni con i clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda in crescita nel settore fitness, innovativa e orientata alla qualità.
  • Benefit: Contratto full time, formazione continua e benefit aziendali.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dello sport e del fitness.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale e ottime capacità organizzative richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 26000 € per anno.

FILIALE: GUASTALLA Per realtà in forte crescita nel settore della produzione e commercializzazione di pavimentazioni e attrezzature sportive, con focus su innovazione e qualità dei prodotti per l allenamento, GI GROUP SPA ricerca una figura di Impiegata/o Commerciale Interno da inserire per potenziamento dell organico.

Di cosa ti occuperai

La risorsa, coordinandosi con il referente interno, gestirà in autonomia le attività commerciali di back office e il contatto con i clienti, in particolare:

  • Redazione, invio e monitoraggio delle offerte commerciali
  • Ricontatto clienti per conferma offerte e attività di follow-up
  • Aggiornamento database clienti/anagrafiche tramite CRM aziendale
  • Supporto alla gestione ordini pre e post vendita
  • Collaborazione con amministrazione e produzione per garantire un flusso informativo efficace
  • Cura della relazione con il cliente, assicurando un servizio puntuale, professionale e orientato alla soddisfazione
  • Requisiti
  • Esperienza in ambito commerciale o back office commerciale
  • Ottime capacità organizzative e gestione autonoma del lavoro
  • Spiccato orientamento al cliente e attitudine commerciale
  • Titoli preferenziali
  • Esperienza nel medesimo ruolo e utilizzo di CRM/gestionali strutturati
  • Capacità di analisi dati commerciali e predisposizione alla reportistica
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento ai risultati
  • Disponibilità a partecipare a fiere/eventi di settore
  • Passione per il settore fitness
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • Contratto full time: tempo determinato 4 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
  • Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio Confcommercio (Impiegato commerciale)
  • Ambiente dinamico e stimolante, con autonomia nella gestione del lavoro
  • Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze digitali
  • Benefit
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Cellulare e computer aziendale
  • Mensa interna (stanza attrezzata con tavolo, microonde, piccolo frigo)
  • Distributori automatici snack e bevande
  • Parcheggio libero

Sede di lavoro: Gualtieri (RE) lavoro in presenza.

  • Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it

Addetto Commerciale jr. datore di lavoro: Azienda personale

Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore metalmeccanico a Brescello. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto collaborativo e dinamico. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Azienda personale

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Commerciale jr.

Partecipa a Fiere e Eventi del Settore

Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.

Utilizza il Tuo Network

Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.

Scopri le Aziende Locali in Crescita

Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.

Applica Direttamente al Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Azienda personale per il ruolo di Addetto Commerciale jr.. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Commerciale jr.

Gestione delle attività commerciali di back office
Redazione e monitoraggio delle offerte commerciali
Follow-up con i clienti
Aggiornamento database clienti tramite CRM
Supporto alla gestione ordini pre e post vendita
Collaborazione con amministrazione e produzione
Cura della relazione con il cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.

Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.

Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Azienda personale senza esitazioni.

Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Addetto Commerciale jr..

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda personale

Conosci i tuoi numeri!

Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.

Preparati per scenari di vendita

Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.

Mostra la tua flessibilità

Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.

Fai brillare il tuo profilo LinkedIn

Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.