In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e le strutture in un'azienda innovativa nel settore pneumatici.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione di pneumatici con focus sulla sicurezza e sostenibilità .
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Sede in provincia di Bergamo, con possibilità di brevi trasferte.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e nella gestione delle strutture in un settore in espansione.
- Qualifiche: Esperienza in HSE e Facility Management, capacità di leadership e problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Per azienda che opera nella distribuzione di pneumatici, ricerchiamo un HSE & Facility Manager.
Responsabilità principali:
- Gestione HSE e compliance normative:
- Assunzione della delega per la sicurezza ai sensi del D.Lgs 81/08 per le società del gruppo
- Monitoraggio continuo della conformità legislativa e gestione di scadenziari normativi
- Coordinamento e supervisione degli RSPP esterni e dei consulenti specialistici
- Gestione dei Sistemi di Gestione Integrati (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001), inclusa la preparazione e la conduzione degli audit periodici
- Presidio della sicurezza della forza lavoro esterna (cooperative) operante nei depositi, incluse procedure di accesso, formazione e verifica DPI
- Facility & Property Management:
- Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie degli immobili in locazione su scala nazionale
- Relazioni con le proprietà , negoziazione e rinnovo dei contratti di locazione, gestione delle scadenze contrattuali
- Responsabilità del budget di funzione: pianificazione, controllo costi, reporting
- Gestione e qualificazione dei fornitori esterni, KPI e contrattualistica
- Organizzazione:
- Coordinamento di due risorse interne, con piani di crescita e assegnazione prioritÃ
- Interfaccia costante con i Responsabili di Deposito per esigenze operative e piani di intervento
- Collaborazione con la Logistica, Risorse Umane e IT per progetti e continuità operativa
Requisiti:
- Esperienza consolidata in ambito Health & Safety, con responsabilità dirette di delega e gestione compliance
- Esperienza nella gestione Facility & Property: manutenzioni, contratti di locazione, budget e fornitori
- Conoscenza strutturata dei sistemi di gestione ISO (45001, 14001, 9001) e dei relativi audit
- Attitudine al problem solving
- Leadership e capacità di coordinare team e fornitori
- Gestione delle priorità , pianificazione e organizzazione
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
Sede: Provincia di Bergamo
Tipologia: Collaborazione/consulenza (Partita IVA) - tra 70.000€ e 90.000€
HSE & Facility Manager datore di lavoro: Azienda Anonima
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla sicurezza e la compliance normativa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la gestione di progetti complessi e l'interazione con diverse funzioni aziendali. Situata nella provincia di Bergamo, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al team, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE & Facility Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Azienda Anonima. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Azienda Anonima o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Azienda Anonima, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE & Facility Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Azienda Anonima:Fai delle ricerche su Azienda Anonima e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Azienda Anonima
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Azienda Anonima, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Azienda Anonima potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Azienda Anonima. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
