In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci la pianificazione di progetti innovativi in un ambiente dinamico.
- Azienda: AYES, leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica con sedi globali.
- Benefit: Crescita professionale continua, ambiente collaborativo e pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Unisciti a noi e contribuisci all'innovazione nel settore industriale!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti ad alto contenuto ingegneristico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza in Project Scheduling.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 42000 € per anno.
Unisciti ad AYES e fai la differenza! AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, è alla ricerca di un/una Project Scheduler. Operiamo nei settori più innovativi dell’industria: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario, Energia, Oil&Gas, Life Sciences e Telecomunicazioni. Con sedi in Italia, Europa e Stati Uniti, supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, promuovendo innovazione e qualità in ogni progetto.
Se sei appassionato di project planning, pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali e desideri lavorare in contesti industriali sfidanti, entra a far parte del nostro team!
ResponsabilitÃ
- Sviluppare, aggiornare e mantenere la pianificazione di progetto attraverso strumenti di scheduling.
- Predisporre e gestire il cronoprogramma di progetto utilizzando Primavera P6.
- Monitorare l'avanzamento delle attività , analizzando gli scostamenti rispetto alla pianificazione prevista.
- Supportare il Project Manager nella definizione delle milestone e nel monitoraggio delle attività progettuali.
- Collaborare con i team tecnici per raccogliere gli aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle attività .
- Predisporre report periodici, dashboard e KPI relativi all'avanzamento della pianificazione.
- Identificare potenziali criticità e ritardi, supportando la definizione di azioni di recovery e mitigazione.
- Garantire l'aggiornamento della documentazione di pianificazione e il rispetto delle tempistiche di progetto.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza pregressa in attività di Project Scheduling, Planning o Project Planning.
- Conoscenza di Primavera P6, Microsoft Project o altri strumenti di project scheduling.
- Familiarità con strumenti di pianificazione e reporting di progetto.
- Capacità di analisi dell'avanzamento lavori e monitoraggio delle milestone progettuali.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità .
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
- Familiarità con SAP per il monitoraggio delle attività progettuali.
- Esperienza in contesti EPC, infrastrutturali, ferroviari, energetici o industriali.
- Conoscenza delle metodologie di Project Planning e Critical Path Method (CPM).
- Esperienza nella predisposizione di dashboard e reportistica avanzata tramite Excel o Power BI.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto tecnologicamente all’avanguardia.
- Opportunità di crescita professionale continua.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Progetti innovativi ad alto contenuto ingegneristico.
- Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra € 31.000 e € 42.000 e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
- La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Invia il tuo CV aggiornato e scopri come puoi contribuire all’innovazione con noi.
Project Scheduler datore di lavoro: AYES - Management & Technology Consulting
AYES è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Bologna, dove ogni voce conta e le idee si trasformano in progetti concreti. Con un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere da colleghi esperti in un clima collaborativo e informale, favorendo così lo sviluppo delle proprie competenze e ambizioni.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AYES - Management & Technology Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Scheduler
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come AYES - Management & Technology Consulting!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come AYES - Management & Technology Consulting.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come AYES - Management & Technology Consulting. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su AYES - Management & Technology Consulting
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di AYES - Management & Technology Consulting! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Scheduler
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a AYES - Management & Technology Consulting e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AYES - Management & Technology Consulting
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
