In sintesi
- Mansioni: Cerca e seleziona talenti per il mercato internazionale, gestendo comunicazioni in inglese.
- Azienda: AYES, multinazionale innovativa nel settore ingegneristico e tecnologico.
- Benefit: Ambiente di lavoro dinamico, team collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Stage extracurriculare con possibilità di assunzione e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel reclutamento globale.
- Qualifiche: Laurea in Lingue o Risorse Umane e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
AYES, multinazionale attiva nella consulenza ingegneristica e tecnologica, è alla ricerca di un/una International HR & Recruiter da inserire presso la sede di Milano, con un ruolo interamente dedicato alle attività per l’estero (AYES UK, BELGIUM & FRANCE). La risorsa lavorerà quotidianamente in un contesto internazionale: tutte le attività operative e comunicazioni scritte saranno gestite in lingua inglese.
Il ruolo
- Ricerca e selezione di profili qualificati (ambito ingegneristico e corporate) per il mercato UK, BELGIUM & FRANCE;
- Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati, principalmente tramite LinkedIn;
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui in collaborazione con il management estero;
- Supporto alle attività contrattuali, amministrative e di reportistica HR;
- Comunicazione costante con stakeholder internazionali.
Cosa cerchiamo in te
- Laurea in Lingue, Relazioni Internazionali, Mediazione Linguistica, Comunicazione o Gestione delle Risorse Umane;
- Conoscenza perfetta della lingua inglese (livello C1/C2 o madrelingua);
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese;
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus (soprattutto della lingua francese).
Soft skills che apprezziamo
- Attitudine al problem solving;
- Spirito di iniziativa e proattività;
- Ambizione e desiderio di crescita professionale in un contesto internazionale;
- Curiosità, flessibilità e apertura all’apprendimento continuo.
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro internazionale, dinamico e inclusivo, dove le idee diventano progetti concreti;
- Un team collaborativo e informale, orientato al supporto e alla valorizzazione delle persone;
- Un percorso di crescita strutturato, con affiancamento costante da parte di colleghi esperti;
- Un’esperienza altamente formativa con esposizione diretta al mercato estero.
📍 Sede di lavoro: Milano (attività svolta interamente per l’estero)
📄 Contratto: Stage extracurriculare con finalità di assunzione
SAY YES, SAY AYES!
INTERNATIONAL HR & RECRUITER – Milan HQ for AYES UK, BELGIUM & FRANCE datore di lavoro: AYES - Management & Technology Consulting
AYES è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Bologna, dove ogni voce conta e le idee si trasformano in progetti concreti. Con un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere da colleghi esperti in un clima collaborativo e informale, favorendo così lo sviluppo delle proprie competenze e ambizioni.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AYES - Management & Technology Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTERNATIONAL HR & RECRUITER – Milan HQ for AYES UK, BELGIUM & FRANCE
✨Sfrutta i canali universitari
Non sottovalutare il potere dei servizi di carriera della tua università! Fai un salto negli eventi di reclutamento e nei workshop che organizzano; molte aziende, come AYES - Management & Technology Consulting, cercano stagisti direttamente qui. Chiedi anche a professori e compagni di classe, potrebbero avere contatti utili.
✨Partecipazione agli eventi di networking
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per le risorse umane. Qui puoi incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di stage. Non dimenticare di portare con te un buon biglietto da visita personale: potrebbe fare la differenza!
✨Mostra le tue capacità online
Crea un profilo LinkedIn di qualità e condividi articoli o post sul mondo delle risorse umane. Questo non solo ti farà notare, ma dimostrerà anche la tua passione per il settore. Interagisci con contenuti di professionisti e aziende come AYES - Management & Technology Consulting, commentando e partecipando alle discussioni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non dimenticare di visitare il sito di AYES - Management & Technology Consulting per eventuali opportunità di stage! Le candidature dirette mostrano il tuo interesse genuino e puoi anche trovare informazioni sulla cultura aziendale e sulle aspettative. Non avere paura di seguire, una chiacchierata anche solo per chiedere chiarimenti può aprire porte.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTERNATIONAL HR & RECRUITER – Milan HQ for AYES UK, BELGIUM & FRANCE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, parla della tua motivazione per lavorare nel campo delle risorse umane. Condividi esperienze passate o corsi che hai seguito e che ti hanno appassionato, anche se non sono strettamente legati al lavoro. Questo aiuterà AYES - Management & Technology Consulting a vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare in questo settore!
Impara il linguaggio delle risorse umane:Assicurati di usare terminologie specifiche del settore nelle tue applicazioni, come "selezione del personale" o "sviluppo organizzativo". Dimostrando una comprensione delle pratiche e dei processi delle risorse umane, aumenterai le possibilità che il tuo CV colpisca il responsabile delle assunzioni di AYES - Management & Technology Consulting.
Focus sulle soft skills:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la gestione dei conflitti, che sono cruciali in questo campo. Queste qualità sono spesso più apprezzate rispetto alle competenze tecniche, specialmente per uno stage scolastico.
Sii pronto a mettere in mostra il tuo potenziale:In un'applicazione per uno stage, sottolinea la tua voglia di imparare e crescere. Parla delle aree specifiche delle risorse umane che non vedi l'ora di esplorare e come pensi di poter contribuire a AYES - Management & Technology Consulting. Non dimenticare di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito web per massimizzare le tue possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AYES - Management & Technology Consulting
✨Sii pronto a parlare di soft skills
Nell'ambito delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Preparati a discutere le tue capacità di comunicazione, collaborazione e problem-solving. Potrebbero farti domande specifiche su come hai gestito situazioni di gruppo in progetti scolastici o attività extracurriculari.
✨Conosci le tecniche di selezione
Durante l'intervista, potresti essere sottoposto a domande comportamentali o casi pratici. Familiarizzati con tecniche di selezione come il colloquio STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per rispondere in modo chiaro e strutturato.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo uno stage scolastico, è importante dimostrare la tua voglia di imparare e crescere. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come questo stage presso AYES - Management & Technology Consulting possa aiutarti a raggiungerli. Coinvolgi anche qualche esempio di esperienze passate che ti hanno appassionato.
✨Porta un portfolio di progetti
Anche se sei all'inizio della tua carriera, potresti avere la possibilità di voler mostrare il tuo lavoro. Crea un breve portfolio che includa progetti scolastici o attività che dimostrano le tue competenze. Presentarlo durante l'intervista può darti un vantaggio e dimostrare la tua iniziativa.
