In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa l'infrastruttura IT in un ambiente innovativo.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in forte crescita con un team dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assunzione a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci attivamente all'evoluzione tecnologica e alla sicurezza informatica.
- Qualifiche: Esperienza come System Administrator e conoscenze in cybersecurity.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente, realtà strutturata e in forte crescita, operante nel settore metalmeccanico con sedi nelle vicinanze di Endine.
Retribuzione: RAL 35.000€
Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato
Orario di lavoro: full-time a giornata
CCNL: Metalmeccanico Industria
Data di inizio: settembre 2026
Descrizione del ruolo: Stiamo cercando un/una Addetto/a ufficio IT che si occuperà della gestione, manutenzione e sviluppo dell'infrastruttura IT aziendale, garantendo elevati standard di sicurezza, continuità operativa ed efficienza dei sistemi informativi. La figura collaborerà con le diverse funzioni aziendali per raccogliere e analizzare i fabbisogni interni, traducendoli in requisiti funzionali e supportando l'evoluzione dell'infrastruttura tecnologica.
Responsabilità:
- Amministrazione e gestione di ambienti Microsoft Windows Server e Active Directory
- Gestione di Microsoft 365, Azure, Exchange e servizi Cloud
- Configurazione e manutenzione delle infrastrutture di rete (LAN/WAN/VLAN), firewall Fortinet, VPN e sistemi di sicurezza
- Gestione di ambienti virtualizzati VMware vSphere
- Amministrazione di database SQL Server e MySQL
- Gestione delle procedure di backup e disaster recovery tramite VEEAM
- Monitoraggio della sicurezza informatica, gestione vulnerabilità, patch management ed endpoint protection (Sophos)
- Supporto ai sistemi di archiviazione documentale e gestione dei flussi digitali
- Collaborazione all'implementazione dei requisiti previsti dalla normativa NIS2 e delle best practice di cybersecurity
- Supporto all'evoluzione dei sistemi informativi aziendali in collaborazione con il business
Requisiti professionali:
- Esperienza consolidata nel ruolo di System Administrator o Infrastructure & Security Specialist
Conoscenze richieste:
- Microsoft Windows Server, Active Directory e Microsoft 365
- Azure e infrastrutture Cloud
- SQL Server e MySQL
- Cybersecurity, framework NIST e ISO 27001
- Sistemi EDR/XDR, gestione vulnerabilità e patch management
Preferenze:
- Conoscenza di Linux (RHEL/Ubuntu)
- Esperienza nelle procedure di Disaster Recovery
- Conoscenza del GDPR
- Esperienza nella programmazione e gestione firmware di dispositivi hardware
Competenze personali:
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di gestione delle priorità
- Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo
Informazioni sull’azienda cliente: Azienda industriale strutturata e in continua evoluzione.
Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione, dove sarà possibile contribuire attivamente allo sviluppo dell'infrastruttura IT aziendale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina link.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
ADDETTO/A UFFICIO IT datore di lavoro: AxL Spa-Employment Agency
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato, ideale per chi desidera contribuire attivamente allo sviluppo dell'infrastruttura IT. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di un contesto collaborativo che promuove il miglioramento continuo e la sicurezza informatica. La posizione si trova in una realtà metalmeccanica in forte espansione, garantendo stabilità e un contratto a tempo indeterminato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AxL Spa-Employment Agency
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A UFFICIO IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come AxL Spa-Employment Agency. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di ADDETTO/A UFFICIO IT da AxL Spa-Employment Agency.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui AxL Spa-Employment Agency, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso AxL Spa-Employment Agency e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A UFFICIO IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a AxL Spa-Employment Agency, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con AxL Spa-Employment Agency.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a AxL Spa-Employment Agency un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AxL Spa-Employment Agency
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di AxL Spa-Employment Agency. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
