In sintesi
- Mansioni: Insegna l'amministrazione del personale e gestisci corsi pratici per studenti.
- Azienda: AxL S.p.A, un'agenzia per il lavoro con un forte focus sulle persone.
- Benefit: Compenso competitivo di 40€ lordi all'ora e flessibilità nella formazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a formare la prossima generazione di professionisti nel settore HR.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40 - 40 € per ora.
Dove Sede di lavoro: presso le aule di Thiene (VI) e Verona Sud (VR). Formazione in presenza con possibilità di concordare fino al 30% delle ore in modalità FAD.
Cosa offriamo
- Contratto di collaborazione in Partita IVA.
- Compenso di 40 lordi all'ora.
- Possibilità di contribuire a percorsi formativi finanziati dalla Regione Veneto, finalizzati allo sviluppo e reinserimento professionale dei partecipanti.
Descrizione del ruolo
- Svolgere 80 ore di formazione sull'amministrazione e gestione del personale.
- Illustrare principi e fondamenti dell'amministrazione del personale.
- Approfondire tipologie contrattuali e caratteristiche principali.
- Gestire adempimenti amministrativi legati ai lavoratori, quali presenze, assenze, ferie, permessi e malattia.
- Spiegare gli elementi base della busta paga e la lettura del cedolino.
- Trattare retribuzione, contributi previdenziali e ritenute fiscali.
- Affrontare gli adempimenti verso INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.
- Illustrare comunicazioni obbligatorie e documenti relativi al rapporto di lavoro.
- Fornire elementi di diritto del lavoro e normativa di riferimento.
- Approfondire privacy e trattamento dati personali nella gestione dei dipendenti.
- Condurre esercitazioni pratiche e simulazioni di casi reali per favorire l'apprendimento operativo.
Competenze
- Conoscenza approfondita dell'amministrazione del personale e delle normative correlate.
- Esperienza consolidata nella gestione operativa degli aspetti amministrativi del personale.
- Eccellenti capacità comunicative per gestire efficacemente l'aula formativa.
- Aptitudine a trasferire competenze pratiche immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
- Capacità organizzative per pianificare le attività formative in presenza e online (FAD).
Requisiti
- Pregressa esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito amministrazione e gestione del personale.
- Preferibile esperienza pregressa come docente in corsi GOL, formazione professionale o percorsi finanziati dalla Regione Veneto.
- Possesso obbligatorio di SPID o Carta d'Identità Elettronica (CIE).
- Disponibilità a svolgere la formazione in presenza in orario diurno, con massimo 6 ore giornaliere indicativamente dalle ore 09:00 alle ore 17:00 (orari da concordare).
- Disponibilità a iniziare l'attività formativa a partire dal mese di gennaio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia di cui la maggior parte accreditate alle politiche attive, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale e servizi al lavoro. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.
UN/A DOCENTE – PERCORSO GOL AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in Vicenza datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/A DOCENTE – PERCORSO GOL AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in Vicenza
✨Crea il tuo Network nella Formazione
Nel mondo della formazione per adulti, è davvero importante farsi conoscere! Partecipiamo a eventi e conferenze locali, dove possiamo incontrare altri professionisti del settore. È un ottimo modo per stringere relazioni e rimanere aggiornati sulle opportunità di lavoro occasionali.
✨Sfrutta Piattaforme Online per Insegnanti
Ci sono molte piattaforme online dedicate a chi cerca lavoro occasionale nella formazione. Iscriviti a siti come Udemy o Skillshare per creare corsi brevi o offrire le tue competenze come tutor. Questo ti darà visibilità e potrebbe portare a opportunità di lavoro più sostanziose!
✨Collegati Con le Agenzie di Formazione
Le agenzie specializzate nella formazione per adulti potrebbero avere richieste per lavori occasionali. Fai una lista delle agenzie locali e contattale, chiedendo se hanno bisogno di personale per corsi specifici o attività di formazione temporanea.
✨Distinguersi con un Portfolio Vario
Creiamo un portfolio online che mostri i tuoi precedenti lavori di insegnamento o progetti di formazione. Questo non solo dimostra la tua esperienza, ma offre anche una visione chiara delle tue capacità ai potenziali datori di lavoro. E non dimentichiamo di visitare il nostro sito per altre opportunità di lavoro occasionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/A DOCENTE – PERCORSO GOL AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai valore alla tua esperienza di formazione:Nella tua richiesta, mettendo in evidenza qualsiasi esperienza pregressa nel campo della formazione degli adulti è fondamentale. Se hai condotto corsi, seminari o workshop, assicurati di menzionarlo chiaramente e, se possibile, includi feedback o risultati ottenuti dai partecipanti!
Portfolio dei tuoi progetti:Poiché stiamo parlando di un lavoro occasionale, avere un portfolio che presenta esempi concreti di materiali didattici che hai sviluppato o corsi che hai condotto può fare davvero la differenza. Include schede di lezioni, progetti o qualsiasi risorsa utile per dimostrare le tue competenze.
Mostra la tua flessibilità:Nel tuo CV, enfatizza la tua disponibilità e adattabilità. Gli impieghi occasionali richiedono spesso di essere disponibili a orari variabili e a diverse problematiche; far capire che sei un grande risolutore di problemi e che puoi adattarti in base alle esigenze è un plus!
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Non sottovalutare l'importanza di una lettera di motivazione personalizzata. Racconta perché vuoi lavorare con AXL S.p.A. e come la tua passione per l'apprendimento continuo e la formazione degli adulti ti motiva a fare la differenza. Mostra al tuo lettore che hai davvero a cuore questo lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Porta il tuo portfolio di corsi
Quando ti prepari per l'intervista per un ruolo nella formazione degli adulti, assicurati di avere a disposizione un portfolio che mostri i corsi che hai già condotto o progettato. Mostrare esempi concreti del tuo lavoro può davvero aiutarti a distinguerti!
✨Preparati con metodologie innovative
In questo campo, è fondamentale essere aggiornati sulle ultime tecniche didattiche e metodologie. Fai qualche ricerca sulle tendenze attuali nella formazione continua, come l'uso di strumenti digitali o metodi pratici, e preparati a discuterne. Potrebbe essere un punto a tuo favore durante l'intervista!
✨Metti in chiaro le tue disponibilità
Essendo un'opportunità occasionale, è importante chiarire subito la tua disponibilità e flessibilità. Gli intervistatori apprezzano sapere quali giorni e ore sei disponibile a lavorare, quindi fai un elenco delle tue preferenze per facilitare la negoziazione.
✨Racconta la tua passione per l'insegnamento
Quando discuti il tuo interesse per il ruolo, mettici dentro un po' di personalità! Racconta storie o episodi di esperienze passate che ti hanno motivato a lavorare nella formazione. Questo ti aiuterà a mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
