In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team in un nuovo punto vendita e assisti i clienti nella scelta dei prodotti.
- Azienda: Azienda in forte crescita con oltre 700 store in Italia, specializzata in cosmetici e igiene.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e welfare integrativo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e moderno, dove la comunicazione aperta è fondamentale.
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni nella vendita e gestione di team, disponibilità a spostamenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 23200 - 23200 € per anno.
Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Campobasso (CB).
Cosa offriamo
- Retribuzione di €1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.200)
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario di lavoro: tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi
- Inquadramento col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con tredicesima e quattordicesima mensilità e relative maggiorazioni per il lavoro festivo
- Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione
Descrizione del ruolo
Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a settembre, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana. Le risorse si occuperanno di gestire un team di lavoro che si sta formando, della parte burocratica e operativa del negozio, accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, gestire le operazioni di cassa, curare gli spazi espositivi e gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e fare l'inventario.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
- Pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
- Disponibilità allo spostamento e al pernottamento settimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione (vitto e alloggio a carico dell’azienda)
- Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali
- Forte voglia di crescere
- Buone capacità comunicative e buona dialettica
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina informativa.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono fondamentali per il successo. Con opportunità di crescita professionale e un piano welfare integrativo che supporta i dipendenti in vari aspetti della loro vita, lavorare qui significa far parte di una realtà in forte espansione, con un team motivato pronto a sostenerti nel tuo percorso. Inoltre, la formazione iniziale e il supporto continuo dei recruiter rendono questa posizione particolarmente interessante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su AXL S.p.A.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su AXL S.p.A.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come AXL S.p.A. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in AXL S.p.A. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di AXL S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di AXL S.p.A., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di AXL S.p.A. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a AXL S.p.A. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
