In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e coordina le operazioni in un nuovo punto vendita.
- Azienda: Azienda in forte crescita con oltre 700 store in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, tredicesima, quattordicesima e piano welfare integrativo.
- Altre informazioni: Formazione iniziale in filiali già avviate e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e inclusivo, dove puoi crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e gestione di team, flessibilità e attitudine al contatto col pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 22000 € per anno.
Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a San Maurizio Canavese (TO).
Cosa offriamo:
- Retribuzione di 1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa 23.200)
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario di lavoro: tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi
- Inquadramento col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con tredicesima e quattordicesima mensilità e maggiorazioni per il lavoro festivo
- Piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione
Descrizione del ruolo:
Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a dicembre, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana. Le risorse si occuperanno di gestire un team di lavoro che si sta formando, della parte burocratica e operativa del negozio, accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, gestire le operazioni di cassa, curare gli spazi espositivi e gestire lo scarico e il carico della merce, gestire il magazzino e fare l'inventario.
Quali requisiti chiediamo:
- Esperienza di almeno 1 anno nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
- Pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
- Disponibilità allo spostamento in altre filiali limitrofe per seguire il corso di formazione
- Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali
- Forte voglia di crescere
- Buone capacità comunicative e buona dialettica
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico
Descrizione Azienda Cliente:
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.
Ambiente di lavoro:
Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
Inviaci subito la tua candidatura.
VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AXL S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AXL S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su AXL S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AXL S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AXL S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AXL S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AXL S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AXL S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AXL S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AXL S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
