EDUCATORE CENTRO DIURNO DISABILI - SOSTITUZIONE MATERNITA' in Varese

EDUCATORE CENTRO DIURNO DISABILI - SOSTITUZIONE MATERNITA' in Varese

Varese Temporaneo 1704 - 1704 € / mese (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Progetta attività educative per disabili adulti e gestisci il loro sviluppo.
  • Azienda: Agenzia AxL, un partner dinamico nel settore sociale.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, agevolazioni Ebitemp e ambiente di lavoro sereno.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di persone disabili e lavora in un team affiatato.
  • Qualifiche: Laurea in Educazione Professionale o Scienze dell'Educazione richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 1704 - 1704 € per mese.

La risorsa sarà inserita presso un centro rivolto a DISABILI ADULTI di 25 utenti e gestirà le attività programmate con il proprio gruppo, in zona Arese.

Cosa Offriamo

  • Contratto di tipo dipendente, tempo determinato iniziale di 1 anno (da settembre 2026 a settembre 2027) con retribuzione afferente al CCNL Uneba liv. 3S 1704 lordi per il full time CNEL T141.
  • Orario: full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.15 alle 16.30 e il martedì fino le 18.15 (riunione d'èquipe) oppure, a seconda dell'esigenza, dal lunedì al venerdì nella fascia tra le 16.00 e le 21.30 presso appartamento palestra.
  • Luogo di Lavoro: vicinanze Arese (MI).
  • Benefits: Agevolazioni Ebitemp, l'ente che offre numerosi servizi e sussidi per i lavoratori in somministrazione, dal contributo per i mezzi di trasporto a sostegni per le spese scolastiche e sanitarie.

Inserimento previsto entro settembre 2026. Siamo alla ricerca di 1 risorsa.

Descrizione del ruolo

La risorsa prescelta si occuperà di:

  • Progettazione ed elaborazione di attività educative-riabilitative: igiene e cura della propria persona, laboratori artigianali, uscite sul territorio, psicomotricità, fisioterapia, attività sportive e musicali.
  • Valutazione degli interventi educativi-riabilitativi proposti e verifica periodica del raggiungimento degli obiettivi prefissati mediante settimanali riunioni d'èquipe con la partecipazione attiva di tutti i soggetti coinvolti: coordinatore, educatori, personale assistenziale, psicologo, fisioterapista, neuropsichiatra.
  • Gestione degli accompagnamenti.

Quali requisiti chiediamo

  • Laurea in Educazione Professionale (L-SNT/2) con relativa iscrizione all'albo, oppure Laurea in Scienze dell'educazione (L-19).
  • Residenza in zona.

Descrizione azienda cliente

Il nostro committente è un partner dinamico in ambiente sociale, oltre alla gestione di un centro diurno hanno costituito un progetto palestra per le autonomie e hanno ulteriori attivazioni di servizi per il 2026.

Ambiente di lavoro

Ottimo clima di lavoro e ambiente sereno e familiari tra l'èquipe e gli utenti.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina informativa.

EDUCATORE CENTRO DIURNO DISABILI - SOSTITUZIONE MATERNITA' in Varese datore di lavoro: AXL S.p.A.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AXL S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere EDUCATORE CENTRO DIURNO DISABILI - SOSTITUZIONE MATERNITA' in Varese

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito AXL S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EDUCATORE CENTRO DIURNO DISABILI - SOSTITUZIONE MATERNITA' in Varese

Progettazione di attività educative
Elaborazione di attività riabilitative
Valutazione degli interventi educativi
Gestione delle riunioni d'èquipe
Competenze in psicomotricità
Competenze in fisioterapia
Attività sportive

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito AXL S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con AXL S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.