In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative nel settore vitivinicolo con precisione e attenzione ai dettagli.
- Azienda: Azienda vitivinicola di alta qualità , attenta alla tradizione e sostenibilità .
- Benefit: Contratto part-time flessibile, retribuzione competitiva e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla produzione di vini di qualità .
- Qualifiche: Esperienza nel settore vitivinicolo e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e documentale legata alle attività di vigneto e cantina, garantendo precisione e conformità normativa. Il ruolo è part-time, con un impegno di 4-5 ore al giorno, e offre la possibilità di un contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova.
Sede di lavoro: Mansuè, part-time 08.00 - 13.00
Cosa offriamo:
- Contratto part-time con orario flessibile di 4-5 ore al giorno
- Retribuzione competitiva tra 25.000 e 30.000 annui, commisurata all'esperienza
- Possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo il periodo di prova
- Ambiente lavorativo dinamico all'interno di una realtà vitivinicola attenta alla qualità e alla tradizione
Responsabilità principali:
- Gestire le attività di segreteria, incluse chiamate, corrispondenza e organizzazione dell'agenda
- Emissione e controllo dei Documenti di Trasporto (DDT) relativi a uva, vino e materiali
- Gestione delle fatture di vendita, controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche clienti
- Rispettare scadenze amministrative e normative specifiche del settore vitivinicolo
- Coordinarsi con la cantina per garantire tracciabilità e conformità delle attivitÃ
- Archiviazione accurata dei documenti e supporto all'ufficio contabile
- Lavorare in collaborazione con il team per assicurare efficienza e precisione nelle operazioni quotidiane
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel settore vitivinicolo con conoscenza degli adempimenti di cantina
- Capacità organizzative elevate e attenzione ai dettagli
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni amministrative
- Predisposizione al lavoro in team e buona comunicazione interpersonale
Descrizione azienda cliente: Siamo un'azienda vitivinicola radicata nel territorio, impegnata nella produzione di vini di alta qualità attraverso processi attenti e sostenibili. Valorizziamo il lavoro di squadra, la precisione nelle attività amministrative e il rispetto delle normative come pilastri fondamentali per il nostro successo.
Impiegata Amministrativa in Treviso datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata Amministrativa in Treviso
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da AXL S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata Amministrativa in Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in AXL S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
