In sintesi
- Mansioni: Coordina risorse e gestisci la contabilità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda specializzata in impiantistica con un team collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con supporto continuo dai recruiter.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team coeso e fai la differenza nella gestione amministrativa.
- Qualifiche: Esperienza consolidata in amministrazione e capacità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 24435 - 29865 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pordenone (PN).
Cosa Offriamo:
- RAL tra 35000€ – 43000€ in base all’esperienza;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato in azienda;
- Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì 8.30 – 12.30 // 13.30 – 17.30, disponibilità a svolgere straordinari;
- Contratto full time;
- Buoni pasto e refettorio;
- CCNL commercio e terziario;
- Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo.
Descrizione del ruolo:
Inserito all’interno dell’ufficio amministrativo ti occuperai del coordinamento delle risorse in ufficio per la tenuta contabile generale, rapporto clienti e fornitori, registrazione fatture attive e passive, prima nota, cespiti, gestione incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie, chiusure mensili e supporto al bilancio civilistico, adempimenti fiscali ordinari IVA, ritenute, F24, supporto a consulenti esterni, archiviazione documentale e controllo scadenze fino alla predisposizione del bilancio, collaborerai in sinergia con i consulenti e coordinerai 3 risorse all’interno del team.
Quali requisiti chiediamo:
- Necessaria consolidata esperienza nella mansione e nel coordinamento delle risorse in amministrazione;
- Preferenziale provenienza dai settori commercio o impiantistica;
- Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Doti organizzative e lavoro di gruppo;
- Precisione e flessibilità;
- Cerchiamo 1 candidato da inserire in azienda.
Descrizione Azienda Cliente:
Il nostro cliente è un’azienda specializzata nella produzione di impiantistica.
Ambiente di lavoro:
Entrerai in una realtà dinamica, dove poter far parte di un team coeso e collaborativo, con possibilità di crescita personale e professionale.
Inviaci subito la tua candidatura! L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O FULL TIME datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda cliente offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pordenone, con opportunità di crescita personale e professionale. I dipendenti beneficiano di un contratto full time, buoni pasto, e l'accesso a un sistema di welfare nazionale che garantisce numerosi vantaggi. Con una cultura aziendale incentrata sul benessere dei lavoratori, questa è un'ottima opportunità per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O FULL TIME
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O FULL TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
