In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture, pagamenti e supporta l'ufficio amministrativo.
- Azienda: Azienda in crescita che valorizza diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, formazione continua e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di sviluppo e benessere per tutti i dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un contesto inclusivo.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e disponibilità a trasferte.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un impiegato/amministrativo appartenente alle categorie protette (art. 1 L. 68/99) da inserire nell'ufficio amministrativo/contabile e/o nell'ufficio procurement marittimo a Scandicci.
Responsabilità principali
- Registrazione di fatture attive e passive
- Gestione dei pagamenti e rendicontazione bancaria, incluse riconciliazioni bancarie
- Supporto nella gestione delle scadenze fiscali e amministrative
- Archiviazione cartacea e digitale della documentazione contabile
- Gestione della corrispondenza amministrativa via e-mail e telefono, anche con clienti e fornitori esteri
- Attività di data entry
Requisiti obbligatori
- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio
- Disponibilità a trasferte richiesta
Chi siamo
Siamo un'azienda solida e in crescita, impegnata a valorizzare le diversità e a creare un ambiente di lavoro inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio il proprio potenziale. La nostra missione è offrire servizi di qualità nel settore marittimo, con attenzione all'efficienza amministrativa e alla cura del cliente.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo pieno con orario dal lunedì al venerdì
- Ambiente lavorativo stimolante e supportivo
- Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda
- Formazione continua per sviluppare competenze specifiche del ruolo
- Iniziative per il benessere dei dipendenti e valorizzazione delle diversità
Diversità e inclusione
L'azienda promuove una cultura inclusiva che valorizza ogni persona indipendentemente da genere, età, etnia o background personale. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato nel rispetto delle normative vigenti.
impiegato/ amministrativo appartenente alle categorie protette art. 1 l.68/99 datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere impiegato/ amministrativo appartenente alle categorie protette art. 1 l.68/99
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come impiegato/ amministrativo appartenente alle categorie protette art. 1 l.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
