In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le attività aziendali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda meccanica di piccole dimensioni con un forte focus sul benessere dei dipendenti.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e ottime condizioni di lavoro.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con supporto continuo da parte dei recruiter.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le persone e offre opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: Esperienza in ambito contabile e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
- IMPIEGATO/A CONTABILE
- La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente situata in zona
Genova Quinto .
- Cosa Offriamo
- Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
- Contratto: CCNL Commercio e Terziario - CNEL: H011;
- Inquadramento: 4° livello;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00.
- Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa e contabile ordinaria, supportando le diverse attività aziendali.
- Gestione contabilità generale (prima nota);
- Registrazione fatture attive e passive;
- Gestione bolle (DDT) e documentazione;
- Supporto amministrativo trasversale;
- Archiviazione e gestione documentale.
- Quali requisiti chiediamo
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel);
- diploma in area amministrativa o affini.
- Descrizione Azienda Cliente
Azienda di piccole dimensioni operante nel commercio per il settore della meccanica, con gestione interna delle attività amministrative e contabili.
Ax L - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, Ax L offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
- Certificata
- Great Place to Work dal 2018, Ax L partecipa al programma
- WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii..
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www. aperelle. it/wp-content/uploads/2019/05/.
Ax L S. p.
Aut.
Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axl GE by helplavoro. it
IMPIEGATO/A CONTABILE datore di lavoro: AXL S.p.A.
AxL è un eccellente datore di lavoro che valorizza il benessere dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, i dipendenti possono contare su un supporto continuo da parte dei recruiter. Situata a Genova Quinto, l'azienda si distingue per la sua attenzione alla salute e al benessere, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A CONTABILE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito AXL S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con AXL S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
