In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e ordini in un ambiente dinamico e flessibile.
- Azienda: Azienda innovativa a Erbusco con focus sulla crescita e formazione.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato ma flessibile, ideale per crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze amministrative e fai la differenza nella gestione ordini.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o laurea in Economia, esperienza anche minima richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Dove: Sede di lavoro: Erbusco.
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della tipologia aziendale.
- Inserimento mirato alla stabilità aziendale con data di inizio il 15/10/2026.
- Orario di lavoro: 8.30-12.30 e 13.30-17.30 dal lunedì al venerdì.
- RAL indicativa tra 25.000 e 28.000 euro, commisurata all'esperienza.
- Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso formazione interna dedicata.
Descrizione del ruolo:
- Gestione contabilità interna: registrazione e controllo delle fatture passive (circa 50-80 al mese).
- Fatturazione attiva: emissione, verifica e invio delle fatture attive, oltre alla gestione della logistica correlata (circa 30 fatture al mese).
- Inserimento ordini nel gestionale e monitoraggio degli ordini clienti e fornitori.
- Progressivamente, dopo formazione interna, supporto nella programmazione e pianificazione degli ordini da mettere in produzione.
Competenze:
- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione amministrativa.
- Flessibilità e ottime capacità organizzative per gestire più attività contemporaneamente.
- Dimestichezza nell'uso di sistemi gestionali per la contabilità e la gestione ordini.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Requisiti:
- Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria, laurea in Economia o background equivalente.
- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli amministrativi o di back-office.
- Capacità di lavorare con precisione rispettando le scadenze aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro:
L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Erbusco che punta alla crescita stabile del proprio organico attraverso inserimenti mirati. Promuove un ambiente lavorativo strutturato ma flessibile, attento alla formazione continua dei propri collaboratori per favorire lo sviluppo professionale interno. Il contesto è ideale per chi desidera consolidare competenze amministrative con prospettive di ampliamento delle responsabilità nel settore della gestione ordini e produzione.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità . I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E GESTIONE ORDINI datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda cliente, situata a Erbusco, è un ambiente dinamico che valorizza la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso un inserimento mirato e una formazione continua. Offriamo un orario di lavoro flessibile, benefit aziendali e opportunità di sviluppo, rendendo questo ruolo ideale per chi cerca stabilità e un contesto lavorativo stimolante nel settore amministrativo e gestione ordini.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E GESTIONE ORDINI
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito AXL S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E GESTIONE ORDINI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito AXL S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con AXL S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
