In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione e adempimenti contabili in un team dinamico.
- Azienda: Azienda alimentare innovativa con focus sulla qualità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto indeterminato e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un settore stimolante.
- Qualifiche: Laurea in economia o diploma commerciale, esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 24300 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Prato est.
Cosa Offriamo:
- Retribuzione: RAL da € 25.000 a € 28.000
- Contratto: indeterminato
- CCNL commercio 3° livello
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 18:00
- Data inizio lavoro: settembre
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà inserita all'interno di un team già consolidato e si occuperà di:
- Fatturazione attiva e passiva
- Adempimenti contabili, amministrativi e fiscali
- Attività inerente alle risorse umane, quali proposte di assunzione e buste paga a supporto del consulente di lavoro
Quali requisiti chiediamo:
- Laurea in discipline economiche o Diploma di Istituto Commerciale/Ragioneria o titolo equivalente
- Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore alimentare o studi commercialisti o società di revisione, con comprovata padronanza di tematiche amministrative, contabili e fiscali
- Conoscenza normative fiscali e principi contabili
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e applicativi contabili
- Autonomia e proattività
- Capacità di lavorare in team nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati
- Orientamento al dettaglio e precisione
- Pensiero critico e problem solving
Descrizione azienda cliente:
L'azienda cliente opera nel settore alimentare e si distingue per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione.
Ambiente di lavoro:
Ambiente stimolante e collaborativo.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
Impiegato/a amministrativo/a contabile datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda cliente offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore alimentare. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su un supporto continuo da parte dei recruiter di AxL, che si impegna a promuovere la crescita professionale e il benessere dei propri lavoratori. Inoltre, la certificazione Great Place to Work e la partecipazione al programma WHP dimostrano l'attenzione dell'azienda verso la qualità della vita lavorativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
