In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e le pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e orientata alla qualità .
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, welfare aziendale e buone condizioni di lavoro.
- Altre informazioni: Ambiente professionale con opportunità di crescita a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai crescere la tua carriera nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Esperienza di 4-5 anni in ambito amministrativo e capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 24300 € per anno.
Impiegati amministrativi contabili settore metalmeccanico. La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente operante a Trebaseleghe (PD).
Cosa Offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
- Inquadramento CCNL Tessile Industria – Livello 3 o 4 - RAL indicativa 25 k - 35 k
- Orario di lavoro: full-time 8:00–12:00 e 13:30–17:30
- Refettorio aziendale, con frigo e scaldavivande
- Welfare aziendale, ed accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce ai lavoratori somministrati numerosi vantaggi
- Inserimento: immediato
Cosa dovrai fare:
- Gestione della contabilità ordinaria
- Riconciliazioni bancarie
- Gestione pratiche amministrative legate alle assunzioni
- Rilevazione presenze e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
- Gestione documentazione e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro
Quali requisiti chiediamo:
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito amministrativo-contabile
- Autonomia nella gestione delle principali attività contabili
- Precisione, affidabilità e organizzazione
- Buone capacità relazionali e di gestione delle scadenze
- Residenza in zone limitrofe
Descrizione Azienda Cliente: Realtà strutturata del settore metalmeccanico, orientata alla qualità dei processi e alla solidità organizzativa, con particolare attenzione alla gestione amministrativa e alla conformità normativa.
Ambiente di lavoro: Contesto professionale e collaborativo, con ruoli ben definiti e possibilità di crescita nel medio-lungo periodo.
Impiegati amministrativi p.time datore di lavoro: AXL S.p.A.
AxL è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro professionale e collaborativo a Trebaseleghe (PD), con opportunità di crescita nel medio-lungo periodo. I dipendenti beneficiano di un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, oltre a un sistema di welfare aziendale che garantisce numerosi vantaggi. Con una forte attenzione al benessere dei lavoratori e un supporto continuo da parte dei recruiter, AxL si distingue come un'ottima scelta per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore metalmeccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegati amministrativi p.time
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito AXL S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegati amministrativi p.time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito AXL S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con AXL S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
